Risk Management in HRThe only sure

Risk Management in HR
The only sure way to avoid risk in nonprofits would be to lock the doors and put up a closed sign in the window. Risks are inevitable and organizations have a moral and legal obligation to attend to the safety and well-being of those they serve, those who work for them and others who come into contact with their operations. This is known as "Duty of Care."

Organizations need to look at all the risks throughout their entire operation and incorporate risk management into all planning and decision-making. However, the specific focus of this section is risk management as it applies to HR activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารความเสี่ยงใน HRวิธีแน่ใจว่าเฉพาะเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงใน nonprofits จะมีการ ล็อกประตู และวางเครื่องปิดในหน้าต่าง ความเสี่ยงหลีกเลี่ยงไม่ได้ และองค์กรมีข้อผูกมัดทางศีลธรรม และกฎหมายเข้าร่วมเพื่อความปลอดภัย และความเป็นอยู่ของพวกเขาเหล่านั้น บริการ ผู้ที่ทำงานสำหรับพวกเขาและคนที่มาไปยังฝั่งการดำเนินงาน นี้เรียกว่า "ภาษีของ"องค์กรจำเป็นต้องมองความเสี่ยงทั้งหมดตลอดการทำงานของทั้งหมด และรวมการบริหารความเสี่ยง ในการวางแผนทั้งหมด และตัดสินใจ อย่างไรก็ตาม จุดเน้นเฉพาะของส่วนนี้เป็นการบริหารความเสี่ยงเป็นกิจกรรม HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารความเสี่ยงในการบริหารทรัพยากรบุคคล
วิธีการตรวจสอบเท่านั้นที่จะหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการไม่หวังผลกำไรที่จะล็อคประตูและนำขึ้นเครื่องหมายปิดในหน้าต่าง ความเสี่ยงที่หลีกเลี่ยงไม่และองค์กรที่มีภาระหน้าที่ทางศีลธรรมและทางกฎหมายที่จะเข้าร่วมเพื่อความปลอดภัยและความเป็นอยู่ของผู้ที่พวกเขาให้บริการ, ผู้ที่ทำงานสำหรับพวกเขาและคนอื่น ๆ ที่เข้ามาติดต่อกับการดำเนินงานของพวกเขา นี้เป็นที่รู้จักกันว่า "หน้าที่ของการดูแล." องค์กรต้องดูที่ความเสี่ยงทั้งหมดตลอดการดำเนินงานทั้งหมดของพวกเขาและรวมการบริหารความเสี่ยงในทุกการวางแผนและการตัดสินใจ แต่มุ่งเน้นเฉพาะในส่วนนี้คือการบริหารความเสี่ยงตามที่ใช้กับกิจกรรมทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารความเสี่ยง HR
เพียงแน่ใจว่า วิธีการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการไม่หวังผลกําไรจะล็อคประตูและใส่เครื่องหมายปิดในหน้าต่าง ความเสี่ยงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และองค์กรมีความรับผิดชอบทางศีลธรรมและทางกฎหมายที่จะเข้าร่วมเพื่อความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ที่พวกเขาให้บริการ คนที่ทำงานสำหรับพวกเขาและคนอื่น ๆที่เข้ามาในการติดต่อกับธุรกิจของพวกเขา นี้เรียกว่า " มีหน้าที่ดูแล

"องค์กรต้องดูความเสี่ยงทั้งหมดตลอดการทำงานของพวกเขาทั้งหมด และรวมการบริหารจัดการความเสี่ยงในการวางแผนและการตัดสินใจ อย่างไรก็ตาม โฟกัสเฉพาะของส่วนนี้คือการบริหารความเสี่ยงที่ใช้เพื่อกิจกรรมดังกล่าว