7.3 In case of termination for caus

7.3 In case of termination for cause of “Insolvency” a transition period of a maximum of six (6) months applies. i.e. the termination becomes effective not later than six (6) month after receipt of written notice thereof.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

7.3 ในกรณีที่สิ้นสุดสำหรับสาเหตุของ "ล้มละลาย" ช่วงระยะเวลาสูงสุด 6 เดือนใช้ เช่นการเลิกจ้างผลไม่ช้ากว่าหก (6) เดือนหลังจากได้รับทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

7.3 ในกรณีที่มีการเลิกจ้างสำหรับสาเหตุของ "ล้มละลาย" ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงของสูงสุดหก (6) เดือนมีผลบังคับใช้ คือการบอกเลิกจะมีผลบังคับไม่น้อยกว่าหก (6) เดือนหลังจากได้รับการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7.3 ในกรณีของการเกิดของ " ล้มละลาย " มีการเปลี่ยนแปลงระยะเวลาสูงสุดของหก ( 6 ) เดือน ใช้ เช่น การเลิกจ้างมีผลบังคับใช้ไม่เกินหก ( 6 ) เดือนหลังจากได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร "