These factors are called satisfiers

These factors are called satisfiers. These are factors involved in performing the job. Employees find these factors intrinsically rewarding. The motivators symbolized the psychological needs that were perceived as an additional benefit. Motivational factors include:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยเหล่านี้จะเรียกว่า satisfiers เหล่านี้เป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงาน พนักงานค้นหาปัจจัยเหล่านี้ทำให้รางวัล Motivators ที่รูปเฟืองความต้องการทางจิตใจที่ถูกถือว่าเป็นสวัสดิการเพิ่มเติมเป็น ปัจจัยหัดรวม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยเหล่านี้จะเรียกว่า satisfiers เหล่านี้เป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน พนักงานพบว่าปัจจัยเหล่านี้คุ้มค่าอย่างยิ่ง แรงจูงใจที่เป็นสัญลักษณ์ของความต้องการทางด้านจิตใจที่ถูกมองว่าเป็นประโยชน์เพิ่มเติม ปัจจัยที่สร้างแรงบันดาลใจรวมถึง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยเหล่านี้จะเรียกว่า satisfiers . เหล่านี้เป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน พนักงานพบว่าปัจจัยเหล่านี้คุ้มค่าภายใน . แรงจูงใจที่เป็นความต้องการทางด้านจิตใจที่ถูกมองว่าเป็นประโยชน์เพิ่มเติม แรงจูงใจรวมถึง :