As in many areas of HRD, there are limitations in the research that has been conducted to test the underlying theoretical constructs of OD and the effectiveness of OD interventions. These limitations include:
ในขณะที่หลายพื้นที่ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีข้อ จำกัด ในการวิจัยที่ได้รับการดำเนินการเพื่อทดสอบทฤษฎีโครงสร้างพื้นฐานของ OD และประสิทธิผลของการแทรกแซง OD ข้อ จำกัด เหล่านี้รวมถึง: