As in many areas of HRD, there are

As in many areas of HRD, there are limitations in the research that has been conducted to test the underlying theoretical constructs of OD and the effectiveness of OD interventions. These limitations include:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในหลายพื้นที่ของ HRD มีข้อจำกัดในการวิจัยซึ่งการทดสอบโครงสร้างทฤษฎีพื้นฐานของ OD และประสิทธิผลของงาน OD ข้อจำกัดเหล่านี้รวมถึง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่หลายพื้นที่ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีข้อ จำกัด ในการวิจัยที่ได้รับการดำเนินการเพื่อทดสอบทฤษฎีโครงสร้างพื้นฐานของ OD และประสิทธิผลของการแทรกแซง OD ข้อ จำกัด เหล่านี้รวมถึง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในพื้นที่หลายระดับ มีข้อ จำกัด ในการวิจัยได้ทำการทดสอบทฤษฎีพื้นฐานโครงสร้างของ OD และประสิทธิผลของโครงการแทรกแซง . ข้อ จำกัด เหล่านี้รวมถึง :