Human Resource Management is the pr

Human Resource Management is the process of recruitment, selection of employee, providing proper orientation and induction, providing proper training and the developing skills, assessment of employee (performance of appraisal), providing proper compensation and benefits, motivating, maintaining proper relations with labour and with trade unions, maintaining employees safety, welfare and health by complying with labour laws of concern state or country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการของการรับสมัครคัดเลือกพนักงานให้การวางแนวทางที่เหมาะสมและการเหนี่ยวนำให้การฝึกอบรมที่เหมาะสมและการพัฒนาทักษะการประเมินของพนักงาน (ประสิทธิภาพของการประเมิน) ให้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมและผลประโยชน์ที่สร้างแรงจูงใจ, การรักษาความสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับแรงงาน กับสหภาพการค้า, การรักษาความปลอดภัยของพนักงานสวัสดิการและสุขภาพโดยปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของรัฐหรือประเทศกังวล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ คือ กระบวนการในการสรรหาคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมและการปฐมนิเทศ การฝึกอบรมที่เหมาะสมและพัฒนาทักษะการประเมินของพนักงาน ( ประสิทธิภาพของการประเมิน ) ให้มีการชดเชยที่เหมาะสมและประโยชน์ การจูงใจ การรักษาที่เหมาะสมในความสัมพันธ์กับแรงงาน และสหภาพแรงงาน การดูแลรักษาความปลอดภัยพนักงานสวัสดิการ และสุขภาพ โดยปฏิบัติตามกฏหมายแรงงานกับรัฐหรือประเทศ