Description of the Product(s)This s

Description of the Product(s)
This section should describe the firm’s existing or planned product(s). The status of all
research done and developments under way should be described, along with discussions of
any legal aspects, such as patents, copyrights, trademarks, pending lawsuits, and legal
claims against the firm. Are any government approvals or clearances need? Catalog
sheets, blueprints, photographs, and other visuals if available—are helpful and should be
included.
Management Structure
This is the place to describe your management structure, especially the expertise of your
management team. Explain how its members will help carry out the plan. You could also
discuss employee policies and procedures. To repeat: It is important to demonstrate the
proven ability and dedication of the owner and staff

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำอธิบายของผลิตภัณฑ์ (s)
ส่วนนี้จะอธิบายถึงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่หรือการวางแผนของ บริษัท (s) สถานะของทั้งหมดทำวิจัยและการพัฒนาภายใต้วิธีการที่ควรจะอธิบายพร้อมกับการอภิปรายของด้านกฎหมายใดๆ เช่นสิทธิบัตรลิขสิทธิ์เครื่องหมายการค้าคดีอยู่ระหว่างดำเนินการทางกฎหมายและการเรียกร้องกับบริษัท ได้รับการใด ๆ ที่ได้รับการอนุมัติของรัฐบาลหรือการฝึกปรือต้อง? แคตตาล็อกแผ่นพิมพ์เขียวภาพถ่ายและภาพอื่น ๆ ถ้าเผื่อจะเป็นประโยชน์และควรจะรวม. โครงสร้างการจัดการนี้เป็นสถานที่ที่จะอธิบายโครงสร้างการบริหารงานของคุณโดยเฉพาะความเชี่ยวชาญของคุณทีมผู้บริหาร อธิบายวิธีการที่สมาชิกจะช่วยให้ดำเนินการตามแผน นอกจากนี้คุณยังจะหารือเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการทำงานของพนักงาน ที่จะทำซ้ำ: มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการพิสูจน์และการอุทิศตนของเจ้าของและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของผลิตภัณฑ์ ( s )
ส่วนนี้ควรจะอธิบายของบริษัทที่มีอยู่ หรือวางแผนผลิตภัณฑ์ ( s ) สถานภาพของงานวิจัยและการพัฒนา
เสร็จภายใต้วิธีควรอธิบาย พร้อมกับการอภิปราย
ทางกฎหมายใด ๆ ลักษณะ เช่น สิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ เครื่องหมายการค้า พิจารณาคดี และกฎหมาย
เรียกร้องกับบริษัท มีรัฐบาลอนุมัติหรือการต้องการ แคตตาล็อก
แผ่นพิมพ์เขียวภาพถ่ายและภาพอื่น ๆ ถ้าใช้ได้จะเป็นประโยชน์ และควรมีโครงสร้างการบริหารจัดการ


รวม นี้เป็นสถานที่ที่จะอธิบายโครงสร้างการบริหาร โดยเฉพาะ ความเชี่ยวชาญของทีมผู้บริหารของคุณ

อธิบายว่า สมาชิกจะช่วยให้ปฏิบัติการ นอกจากนี้คุณยังสามารถ
หารือนโยบายและวิธีการที่พนักงาน ย้ำ : มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงให้เห็นถึง
พิสูจน์ความสามารถ และความทุ่มเทของเจ้าของและพนักงาน