Four factors that affect individual

Four factors that affect individual behavior in organizations:
Drive Behavior
-Motivation
-Ability
Provide opportunities and constraints
-Role perceptions
-Situational Contingencies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัย 4 ที่มีผลต่อพฤติกรรมในองค์กร:ลักษณะการทำงานของไดรฟ์-แรงจูงใจ-ความสามารถในให้โอกาสและข้อจำกัด-บทบาทรับรู้-สถานการณ์ภาระผูกพัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยสี่ที่มีผลต่อพฤติกรรมของบุคคลในองค์กร:
พฤติกรรมไดรฟ์
-Motivation
ความสามารถในการ
ให้โอกาสและข้อ จำกัด ของ
การรับรู้ -Role
-Situational ภาระผูกพัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมบุคคลในองค์การพฤติกรรมขับรถ- แรงจูงใจ- ความสามารถการให้โอกาสและข้อจำกัด- การรับรู้บทบาท- รับมือสถานการณ์