About the ModelThe Seven Dimensions

About the Model
The Seven Dimensions of Culture were identified by management consultants Fons Trompenaars and Charles
You can use the model to understand people from different cultural backgrounds better, so that you can prevent
misunderstandings and enjoy a better working relationship with them. This is especially useful if you do business
with people from around the world, or if you manage a diverse group of people. The model also highlights that one
culture is not necessarily better or worse than another; people from different cultural backgrounds simply make
different choices. However, the model doesn't tell you how to measure people's preferences on each dimension.
Therefore, it's best to use it as a general guide when dealing with people from different cultures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับรูปแบบจำลองระบุมิติที่เจ็ดของวัฒนธรรม โดยบริษัทที่ปรึกษา Fons Trompenaars และชาร์ลส์คุณสามารถใช้รูปแบบเพื่อเข้าใจคนจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันดีกว่า เพื่อให้คุณสามารถป้องกันไม่ให้เข้าใจ และสนุกกับความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขา นี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งหากคุณทำธุรกิจมีผู้คนจากทั่วโลก หรือ ถ้าคุณจัดกลุ่มคนหลากหลาย แบบยังเน้นที่หนึ่งวัฒนธรรมไม่จำเป็นต้องดีกว่า หรือแย่กว่าอีก คนจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันก็ทำให้ตัวเลือกต่าง ๆ อย่างไรก็ตาม รูปแบบไม่ได้บอกคุณวิธีการวัดค่าของคนในแต่ละมิติจึง มันเป็นที่ดีที่สุดเพื่อใช้เป็นคู่มือทั่วไปเมื่อทำงานกับคนจากวัฒนธรรมที่แตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับรูปแบบ
เซเว่นขนาดวัฒนธรรมโดยระบุว่าที่ปรึกษาการจัดการ Fons Trompenaars ชาร์ลส์และ
คุณสามารถใช้รูปแบบที่จะเข้าใจคนที่มาจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันดีกว่าเพื่อให้คุณสามารถป้องกันไม่ให้เกิด
ความเข้าใจผิดและมีความสัมพันธ์ที่ดีกว่าการทำงานกับพวกเขา นี้จะเป็นประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำธุรกิจ
กับผู้คนจากทั่วโลกหรือถ้าคุณจัดการกลุ่มคนที่หลากหลาย รูปแบบยังเน้นว่าหนึ่งใน
วัฒนธรรมที่ไม่จำเป็นต้องดีขึ้นหรือแย่กว่าอีก; คนที่มาจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเพียงแค่ทำให้
ตัวเลือกที่แตกต่างกัน แต่รูปแบบไม่ได้บอกคุณวิธีการวัดการตั้งค่าของผู้คนในแต่ละมิติ.
ดังนั้นจะเป็นการดีที่สุดที่จะใช้เป็นคำแนะนำทั่วไปเมื่อจัดการกับคนที่มาจากวัฒนธรรมที่แตกต่าง