Rapid growth of the industry will c

Rapid growth of the industry will create a stronger demand for already scarce skilled labor. As of now, Thai schools graduate just 2 doctors and 12 nurses per 100,000 population each year; which is about one third or one fourth the rate of Singapore. Nursing schools in the Philippines produce 6 times as many graduates each year as their Thai counterparts. At this rate, the supply of health workers in Thailand would not be able to catch up with the fast growing demand.
For these reasons, Thai hospitals will need to recruit doctors, nurses and technicians from abroad. Potentially, the rules on cross-border hiring will become easier under the AEC. And the AEC will increase harmonization of standards and technical regulation, making it easier to integrate foreign staff. Yet, several obstacles remain, including the language barrier and licensing procedures. It will take time to agree on setting professional qualifications across borders. Caution is appropriate, given the need to ensure high standards and safety.
At the country level, a 2011 research paper in Lancet, one of the top medical journals, shows that the distribution of doctors and nurses in Thailand becomes increasingly skewed toward private hospitals in urban areas over time.
Among the first group to flow into the private sector are specialist physicians, since their services are in high demand by medical tourists. Public hospitals already lack enough specialists, as reflected in long waiting times for advanced procedures. To make the matter worse, Thailand has become an aging society, and senior citizens will comprise 20% of the population by 2035. Most of Thailand's elderly are in the low-income group and will therefore rely heavily on public hospitals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Rapid growth of the industry will create a stronger demand for already scarce skilled labor. As of now, Thai schools graduate just 2 doctors and 12 nurses per 100,000 population each year; which is about one third or one fourth the rate of Singapore. Nursing schools in the Philippines produce 6 times as many graduates each year as their Thai counterparts. At this rate, the supply of health workers in Thailand would not be able to catch up with the fast growing demand.For these reasons, Thai hospitals will need to recruit doctors, nurses and technicians from abroad. Potentially, the rules on cross-border hiring will become easier under the AEC. And the AEC will increase harmonization of standards and technical regulation, making it easier to integrate foreign staff. Yet, several obstacles remain, including the language barrier and licensing procedures. It will take time to agree on setting professional qualifications across borders. Caution is appropriate, given the need to ensure high standards and safety.At the country level, a 2011 research paper in Lancet, one of the top medical journals, shows that the distribution of doctors and nurses in Thailand becomes increasingly skewed toward private hospitals in urban areas over time.กลุ่มแรกจะไหลเข้าสู่ภาคเอกชนในหมู่แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจากบริการมีความต้องการสูงโดยแพทย์ โรงพยาบาลของรัฐบาลแล้วขาดผู้เชี่ยวชาญเพียงพอ เป็นผลในระยะยาวรอเวลาสำหรับขั้นตอนขั้นสูง เพื่อให้เรื่องแย่ลง ไทยได้กลายเป็น สังคมอายุ และคนชราจะมี 20% ของประชากร 2578 ส่วนใหญ่ผู้สูงอายุของประเทศไทยอยู่ในกลุ่มแนซ์ และจะใช้มากในโรงพยาบาลของรัฐบาลดังนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเติบโตอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมที่จะสร้างความต้องการที่แข็งแกร่งสำหรับการขาดแคลนแรงงานที่มีฝีมืออยู่แล้ว ณ ตอนนี้โรงเรียนไทยจบการศึกษาเพียง 2 แพทย์และพยาบาล 12 ต่อประชากร 100,000 คนในแต่ละปี ซึ่งเป็นหนึ่งในสามหรือหนึ่งในสี่อัตราของสิงคโปร์ โรงเรียนพยาบาลในฟิลิปปินส์ผลิต 6 ครั้งเป็นผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากในแต่ละปีเป็นคู่ของไทย อัตรานี้อุปทานของคนทำงานด้านสุขภาพในประเทศไทยจะไม่สามารถที่จะจับขึ้นกับความต้องการที่เติบโตอย่างรวดเร็ว.
ด้วยเหตุนี้โรงพยาบาลไทยจะต้องรับสมัครแพทย์พยาบาลและช่างเทคนิคจากต่างประเทศ ที่อาจเกิดขึ้นกฎระเบียบเกี่ยวกับการจ้างงานข้ามพรมแดนจะกลายเป็นง่ายภายใต้ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน และประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนจะเพิ่มการประสานกันของมาตรฐานและกฎระเบียบทางเทคนิคทำให้มันง่ายขึ้นเพื่อบูรณาการเจ้าหน้าที่ต่างประเทศ แต่ยังคงมีอุปสรรคหลายประการรวมทั้งอุปสรรคทางภาษาและขั้นตอนการออกใบอนุญาต มันจะใช้เวลาในการเห็นด้วยกับการตั้งค่าคุณสมบัติระดับมืออาชีพข้ามพรมแดน ข้อควรระวังความเหมาะสมได้รับความจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่ามีมาตรฐานที่สูงและความปลอดภัย.
ในระดับประเทศงานวิจัยปี 2011 ในมีดหมอซึ่งเป็นหนึ่งในวารสารทางการแพทย์ชั้นนำที่แสดงให้เห็นว่าการกระจายตัวของแพทย์และพยาบาลในประเทศไทยจะกลายเป็นเบ้มากขึ้นไปยังโรงพยาบาลเอกชนใน พื้นที่เขตเมืองในช่วงเวลา.
ท่ามกลางกลุ่มแรกที่จะไหลลงสู่ภาคเอกชนที่มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญตั้งแต่บริการของพวกเขาอยู่ในความต้องการสูงโดยนักท่องเที่ยวทางการแพทย์ โรงพยาบาลของรัฐอยู่แล้วขาดผู้เชี่ยวชาญเพียงพอที่สะท้อนให้เห็นในช่วงเวลารอนานสำหรับขั้นตอนขั้นสูง เพื่อให้เรื่องที่เลวร้ายกว่าประเทศไทยได้กลายเป็นสังคมผู้สูงอายุและผู้สูงอายุจะประกอบด้วย 20% ของประชากรในปี 2035 โดยส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุของไทยในกลุ่มที่มีรายได้ต่ำและจะต้องพึ่งพาโรงพยาบาลของรัฐ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเติบโตอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมจะสร้างความต้องการที่แข็งแกร่งสำหรับแล้วขาดแคลนฝีมือแรงงาน ตอนนี้ โรงเรียนไทยเรียนจบแค่ 2 แพทย์และพยาบาลต่อ 100000 12 ประชากรในแต่ละปี ซึ่งมีประมาณ 1 ใน 3 หรือ 1 ใน 4 อัตราของสิงคโปร์ โรงเรียนพยาบาลในฟิลิปปินส์ผลิต 6 ครั้งเป็นจำนวนมากในแต่ละปีเป็นบัณฑิตชาวไทยของพวกเขา ในอัตรานี้อุปทานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในไทยจะไม่สามารถให้ทันกับความต้องการเติบโตอย่างรวดเร็ว .
เหตุผลเหล่านี้ โดยโรงพยาบาลจะต้องรับสมัคร แพทย์ พยาบาล และช่างจากต่างประเทศ อาจ กฎบนข้ามพรมแดนจ้างจะกลายเป็นง่ายขึ้นภายใต้ AEC . และ AEC จะเพิ่มการประสานกันของมาตรฐานและกฎระเบียบทางเทคนิคทำให้มันง่ายที่จะบูรณาการเจ้าหน้าที่ต่างประเทศ แต่อุปสรรคหลายยังคงอยู่ รวมทั้งอุปสรรคทางภาษาและขั้นตอนการออกใบอนุญาต มันจะใช้เวลาในการยอมรับการตั้งค่าคุณสมบัติวิชาชีพข้ามพรมแดน ข้อควรระวังที่เหมาะสมให้ ต้องให้แน่ใจว่าได้มาตรฐานและความปลอดภัย
ในระดับประเทศ , 2011 บทความวิจัยในวารสารการแพทย์ Lancet , หนึ่งในด้านบนแสดงให้เห็นว่าการกระจายของแพทย์และพยาบาลในไทยจะขึ้นเบ้ต่อโรงพยาบาลเอกชนในเขตเมืองตลอดเวลา .
ในกลุ่มแรกที่จะไหลเข้าสู่ภาคเอกชน มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจากการบริการของพวกเขาอยู่ในความต้องการสูงโดยนักท่องเที่ยวทางการแพทย์ โรงพยาบาลของรัฐก็ขาดผู้เชี่ยวชาญเพียงพอที่สะท้อนยาวรอเวลาสำหรับกระบวนการขั้นสูงเพื่อให้เรื่องเลวร้ายที่ประเทศไทยได้กลายเป็นสังคมผู้สูงอายุ และผู้สูงอายุจะมีจำนวน 20% ของประชากร โดย 2035 ส่วนใหญ่ของผู้สูงอายุไทย อยู่ในกลุ่มที่มีรายได้น้อยและดังนั้นจึงจะอาศัยโรงพยาบาลรัฐบาล