However, it is used a lot in Japan.

However, it is used a lot in Japan. japanese managers have found it be a very valuable resource. In the long run,their suggestions can make a real difference to the company. Enployees who ofter useful ideas may receive extra money in their paychecks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม จะใช้มากในประเทศญี่ปุ่นนั้น พบผู้บริหารญี่ปุ่นมันเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ามากขึ้น ในระยะยาว คำแนะนำของพวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างจริงบริษัท Enployees ที่คิด ofter ประโยชน์อาจได้รับเงินเพิ่มในการเช็คค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ก็ถูกนำมาใช้มากในประเทศญี่ปุ่น ผู้จัดการญี่ปุ่นได้พบว่าจะเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ามาก ในระยะยาว, ข้อเสนอแนะของพวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างที่แท้จริงให้กับ บริษัท Enployees ที่ความคิดที่มีประโยชน์ ofter อาจได้รับเงินเพิ่มในเงินเดือนของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม มันถูกใช้มากในประเทศญี่ปุ่น ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นได้พบมันเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ามาก ในระยะยาว , ข้อเสนอแนะของพวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างที่แท้จริงในบริษัท enployees ใครบ่อยๆ ความคิดที่เป็นประโยชน์จะได้รับเงินพิเศษใน paychecks ของพวกเขา