Communication is the most dangeriou

Communication is the most dangerious and challenging part in the orginazation when you are handling a team or reporting to your superior.
As a Manager, I always constantly discussing, guiding, coaching and responding.
By having frequent direct contact with my team, listening to what they say, and having honest two-way communication with them, I become more likely to be the boss they deserve respect and trust.
And I become more likely to identify issues before they become problems, and solve problems before they become crises

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสื่อสารเป็น dangerious ส่วนใหญ่และท้าทายในการ orginazation เมื่อคุณจัดการทีม หรือรายงานไปยังห้องของคุณ ผู้จัดการ ฉันเสมอตลอดเวลาคุย แนะนำ สอน และตอบสนอง มีบ่อยโดยตรงติดต่อกับทีมงานของฉัน ฟังสิ่งที่เขาพูด และมีการสื่อสารสองทางที่ซื่อสัตย์กับพวกเขา ฉันกลายเป็นแนวโน้มที่จะเป็นเจ้านายที่พวกเขาสมควรได้รับความเคารพและไว้วางใจ และกลายเป็นแนวโน้มที่จะระบุปัญหาเป็น ปัญหา และแก้ปัญหาก่อนที่จะกลายเป็นวิกฤต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสื่อสารเป็นส่วนหนึ่ง dangerious และท้าทายที่สุดใน orginazation เมื่อคุณมีการจัดการทีมหรือต้องไปรายงานตัวที่ดีกว่าของคุณ
เป็นผู้จัดการฉันมักจะพูดถึงอย่างต่อเนื่อง, แนวทางการฝึกและการตอบสนอง
โดยมีการติดต่อโดยตรงบ่อยครั้งกับทีมงานของฉัน, ฟังสิ่งที่ พวกเขากล่าวว่าและมีความซื่อสัตย์การสื่อสารสองทางกับพวกเขาผมกลายเป็นแนวโน้มที่จะเป็นเจ้านายที่พวกเขาสมควรได้รับความเคารพและความไว้วางใจ
และผมก็กลายเป็นมีแนวโน้มที่จะระบุปัญหาก่อนที่จะกลายเป็นปัญหาและการแก้ปัญหาก่อนที่จะกลายเป็นวิกฤต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสื่อสารเป็นส่วนหนึ่ง dangerious และท้าทายมากที่สุดใน orginazation เมื่อคุณมีการจัดการทีม หรือ รายงานให้ผู้บังคับบัญชาของคุณ
เป็นผู้จัดการ ฉันเสมอตลอดเวลาการอภิปรายแนวทางการฝึก และการตอบสนอง
มีบ่อยโดยตรงติดต่อกับทีมของผม ฟังสิ่งที่เขาพูด และมีการสื่อสารสองทางซื่อสัตย์กับพวกเขาฉันกลายเป็นแนวโน้มที่จะเป็นเจ้านาย พวกเขาสมควรได้รับการเคารพและความไว้วางใจ
ผมจะมีโอกาสมากขึ้นเพื่อระบุปัญหาก่อนที่พวกเขากลายเป็นปัญหา และแก้ไขปัญหาก่อนที่จะกลายเป็นวิกฤติ