The above findings lead us to put c

The above findings lead us to put control system as a significant element influencing HRM similarities between MNC HQs and subsidiaries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยข้างต้นนำเราไปสู่วางระบบการควบคุมเป็นองค์ประกอบสำคัญที่มีอิทธิพลต่อ HRM ความคล้ายคลึงระหว่าง MNC Hq และย่อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยดังกล่าวข้างต้นทำให้เราที่จะนำระบบการควบคุมเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่มีอิทธิพลต่อความคล้ายคลึงกันระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์ MNC กองบัญชาการและ บริษัท ย่อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลข้างต้นทำให้เราวางระบบการควบคุมเป็นองค์ประกอบสำคัญที่มีอิทธิพลต่อวิธีความคล้ายคลึงกันระหว่างกองบัญชาการ MNC และบริษัทย่อย .