SFF’s Core Ideology is fundamental

SFF’s Core Ideology is fundamental to Human Resource (HR) planning in creating and sustaining a high performance organization and in developing stake-holders. HR planning is a fundamental part of the development of the long-term Strategic Business Plan, the annual Business Plan and Operating Plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อุดมการณ์หลักของเอสเอฟเป็นพื้นฐานในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) การวางแผนในการสร้างและความยั่งยืนขององค์กรที่มีประสิทธิภาพสูงในการพัฒนาและผู้ถือหุ้น การวางแผนทรัพยากรบุคคลเป็นส่วนพื้นฐานของการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ในระยะยาวแผนธุรกิจ, แผนธุรกิจประจำปีและแผนปฏิบัติการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไอทีคือพื้นฐานของอุดมการณ์หลัก ทรัพยากรบุคคล ( HR ) และการวางแผนในการสร้างความยั่งยืนในการพัฒนาองค์กรประสิทธิภาพสูง และผู้ถือหุ้น การวางแผนทรัพยากรบุคคลเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาระยะยาว วางแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการประจำปี แผน ธุรกิจ .