Human resource management is aimed

Human resource management is aimed at getting the best from the employees and creating an environment where job
satisfaction and performance can be enhanced. Organisations in both the public and private sectors in Nigeria have goals
which can only be achieved by pressing the right button and stimulating the employees to get the desired result through
the process of motivation. This paper examines motivation and employees’ performance in the public and private sectors
in Nigeria. The authors identified factors that could guarantee job satisfaction on the part of the employees and also
enhance job performance. In conclusion, the authors hold the view that if the recommendations in this paper are adopted,
they will benefit both the employers and employees immensely in performance improvements in these sectors of the
Nigerian economy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเดินทางที่ดีสุดจากพนักงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมของงานที่สามารถเพิ่มความพึงพอใจและประสิทธิภาพ องค์กรทั้งสาธารณะและภาคเอกชนในประเทศไนจีเรียมีเป้าหมายซึ่งสามารถทำได้ โดยการกดปุ่มขวากระตุ้นพนักงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ต้องการผ่านกระบวนการของแรงจูงใจ กระดาษนี้ตรวจสอบแรงจูงใจและประสิทธิภาพของพนักงานในภาครัฐและภาคเอกชนในไนจีเรีย ผู้เขียนระบุปัจจัยที่สามารถรับประกันความพึงพอใจงานในส่วนของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพงาน ในบทสรุป ผู้เขียนเก็บมุมมองว่าถ้ามีการนำเอาคำแนะนำในเอกสารนี้พวกเขาจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้างอย่างมากในการปรับปรุงประสิทธิภาพในภาคส่วนเหล่านี้ของการค้าระหว่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีวัตถุประสงค์เพื่อรับที่ดีที่สุดจากพนักงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่งานความพึงพอใจ และประสิทธิภาพจะเพิ่มขึ้น องค์กรทั้งในภาครัฐและเอกชนในไนจีเรีย มีเป้าหมายซึ่งสามารถทำได้โดยการกดปุ่มขวาและกระตุ้นพนักงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการผ่านกระบวนการของการจูงใจ บทความนี้เป็นการวิเคราะห์แรงจูงใจของพนักงานและการปฏิบัติงานในภาครัฐและเอกชนในไนจีเรีย ผู้เขียนระบุปัจจัยที่สามารถรับประกันความพึงพอใจในส่วนของพนักงาน และยังเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน โดยสรุป ผู้เขียนถือดูว่าถ้าแนะนำในกระดาษนี้เป็นลูกบุญธรรมพวกเขาจะได้รับประโยชน์ทั้งนายจ้างและลูกจ้างอย่างมากในประสิทธิภาพการปรับปรุงเหล่านี้ในภาคของเศรษฐกิจไนจีเรีย