Clinical leadership is demonstrated

Clinical leadership is demonstrated by leader behaviours enacted by staff nurses
during the course of their practice within the therapeutic nurse-patient relationship and
between members of the healthcare team. In this study, it is argued that clinical
leadership can be defined as the enactment of Kouzes and Posner's (1995) five leadership
practices by staff nurses in the clinical setting. It is also argued that when nurse managers
enact leadership practices described by Kouzes and Posner's (1995) leadership model,
these actions will more likely result in empowered work environments which promote the
use of clinical leadership behaviours of staff nurses. The links between the Kouzes and
Posner model and the attributes of clinical leadership literature are explicated in the
following section.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำทางคลินิกแสดงให้เห็นโดยพฤติกรรมผู้นำตราขึ้นโดยพยาบาลประจำการในระหว่างการปฏิบัติของพวกเขาในความสัมพันธ์พยาบาลผู้ป่วยรักษาและระหว่างสมาชิกของทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ในการศึกษาครั้งนี้ก็เป็นที่ถกเถียงกันว่าทางคลินิกเป็นผู้นำสามารถกำหนดเป็นกฎหมายของ Kouzes และของ Posner (1995) ห้าเป็นผู้นำการปฏิบัติของพยาบาลประจำการในการตั้งค่าทางคลินิก นอกจากนี้ยังเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าเมื่อผู้จัดการพยาบาลตราการปฏิบัติที่เป็นผู้นำการอธิบายโดย Kouzes และของ Posner (1995) รูปแบบการเป็นผู้นำการกระทำเหล่านี้จะทำให้มีโอกาสมากขึ้นในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เพิ่มขีดความสามารถส่งเสริมการใช้พฤติกรรมผู้นำทางคลินิกของพยาบาลประจำการ การเชื่อมโยงระหว่าง Kouzes และรูปแบบPosner และคุณลักษณะของวรรณกรรมเป็นผู้นำทางคลินิกที่มีการชี้แจงในส่วนต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นผู้นำทางคลินิกแสดงให้เห็นพฤติกรรมที่ตราขึ้นโดยหัวหน้าพยาบาล
ในระหว่างการปฏิบัติของพวกเขาในการรักษาความสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วยและพยาบาล
สมาชิกของทีมการดูแลสุขภาพ ในการศึกษาครั้งนี้ คือ เสนอว่าผู้นำคลินิก
สามารถกำหนดเป็นกฎหมายของ kouzes พอสเนอร์ ( 1995 ) และห้าผู้นำ
การปฏิบัติของพยาบาลในการตั้งค่าทางคลินิกก็ยังถกเถียงกันอยู่ว่า เมื่อผู้จัดการพยาบาล
ตราผู้นำการปฏิบัติที่อธิบายไว้โดย kouzes พอสเนอร์ ( 1995 ) และรูปแบบภาวะผู้นำ การกระทำเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะมากขึ้น
" พลังงานสิ่งแวดล้อมที่ส่งเสริมพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ใช้ทางคลินิกของพยาบาลประจำการ การเชื่อมโยงระหว่าง kouzes และ
พอสเนอร์รูปแบบและคุณลักษณะของผู้นำในวรรณกรรมทางการแพทย์ explicated
ส่วนต่อไปนี้ .