Dave Hanna argues that OD and HR should not be housed together as HR could be a force against the change that OD is mandated to realize. (Dave Hanna,2010). OD is a distinct field of practice (Cummings & Worley, 2005; Marshak, 2009; Feyerherm & Worley, 2009; Rothwell, et al., 2009).
เดฟ แฮนน่าแย้งว่า OD และ HR ไม่ควรตั้งอยู่รวมกันเป็น HR อาจจะต่อต้านการเปลี่ยนแปลงที่ OD อยู่ในอาณัติเพื่อทราบ ( เดฟ แฮนน่า , 2010 ) เป็นสนามที่แตกต่างจากการปฏิบัติ ( Cummings &เวอร์ลีย์ , 2005 ; มาร์เชิก , 2009 ; feyerherm &เวอร์ลีย์ , 2009 ; ประสบความสำเร็จ , et al . , 2009 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
