An important characteristic of a personnel manager is effective leader การแปล - An important characteristic of a personnel manager is effective leader ไทย วิธีการพูด

An important characteristic of a pe

An important characteristic of a personnel manager is effective leadership skills. A personnel manager is in charge of organizing and coordinating the affairs of the department. She directs staff in effectively fulfilling their duties and responsibilities. She also acts as the link between management and the employees. She advises and assists management in developing effective workplace policies. She, therefore, should have adequate understanding of the needs of the employees, and create a favorable balance between the best interests of employees and the objectives of the business.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ลักษณะสำคัญของการจัดการบุคลากรมีทักษะความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ผู้ว่าจ้างมีหน้าที่จัดระเบียบ และประสานงานกิจการของกรม เธอนำเจ้าหน้าที่ในการตอบสนองหน้าที่และความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ เธอยังทำหน้าที่เชื่อมโยงระหว่างผู้บริหารและพนักงานที่เป็น เธอให้คำแนะนำ และช่วยจัดการในการพัฒนานโยบายที่ทำงานมีประสิทธิภาพ เธอ ดังนั้น ควรมีความเข้าใจเพียงพอความต้องการของพนักงาน และสร้างความสมดุลที่ดีของพนักงานและเป้าหมายของธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ลักษณะที่สำคัญของการเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคลทักษะความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่อยู่ในความดูแลของการจัดระเบียบและการประสานงานกิจการของแผนก เธอนำพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบของตน เธอยังทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมระหว่างผู้บริหารและพนักงาน เธอแนะนำและช่วยให้การบริหารจัดการในการพัฒนานโยบายการทำงานที่มีประสิทธิภาพ เธอจึงควรมีความเข้าใจที่เพียงพอของความต้องการของพนักงานและสร้างความสมดุลที่ดีระหว่างผลประโยชน์ของพนักงานและวัตถุประสงค์ของธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ลักษณะสำคัญของการจัดการบุคลากรมีทักษะการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ผู้จัดการด้านบุคลากร เป็นผู้ดูแล และประสานงานกิจกรรมของแผนก เธอสั่งพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมาย หน้าที่และความรับผิดชอบ เธอยังทำหน้าที่เชื่อมโยงระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน เธอให้คำแนะนำและช่วยจัดการในการพัฒนานโยบายการทำงานที่มีประสิทธิภาพเธอจึงควรมีความเข้าใจที่เพียงพอของความต้องการของพนักงาน และสร้างความสมดุลที่ดีระหว่างผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของพนักงานและวัตถุประสงค์ของธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: