The percentage of part-time workers

The percentage of part-time workers increased by approximately
three percentage points during 1979–1995, and, controlling for other
variables in the model, part-time workers were 6.8 percentage
points less likely than full-time workers were to have health insurance
(Exhibit 6). Thus, the effect of a three-percentage-point increase
on the number of part-time workers is to decrease the percentage
of insured workers by two-tenths of one percentage point.
Similarly, the percentage of workers in service industries increased
by 3 percent, and these workers are 5 percent less likely to have
coverage than the average worker, so the effect of increased employment in the service industries is to decrease coverage by between
one-tenth and two-tenths of a percentage point.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปอร์เซ็นต์ของคนทำงานเพิ่มขึ้นโดยประมาณจุดสามเปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 1979-1995 และ ควบคุมสำหรับอื่น ๆตัวแปรในการปฏิบัติงานนอกเวลา แบบ 6.8 เปอร์เซ็นต์คะแนนอาจจะน้อยกว่าแรงงานเต็มเวลาได้ต้อง มีประกันสุขภาพ(จัดแสดง 6) ดังนั้น ผลของการเพิ่มขึ้นของจุดสามเปอร์เซ็นต์จำนวนคนงานพาร์ทไทม์คือการ ลดเปอร์เซ็นต์ของแรงงานที่ประกันโดยสิบสองเปอร์เซ็นต์หนึ่งจุดในทำนองเดียวกัน การเพิ่มขึ้นของร้อยละของแรงงานในอุตสาหกรรมบริการ3 เปอร์เซ็นต์ และแรงงานเหล่านี้มีโอกาสน้อยที่จะมีร้อยละ 5ครอบคลุมกว่าเฉลี่ยผู้ปฏิบัติงาน ผลกระทบของการจ้างงานเพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมบริการคือ ลดความคุ้มครองโดยระหว่างหนึ่งในสิบและสิบสองเปอร์เซ็นต์จุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ร้อยละของแรงงานนอกเวลาเพิ่มขึ้นประมาณ
ร้อยละสามจุดในช่วง 1979-1995 และการควบคุมอื่น ๆ
ตัวแปรในรูปแบบที่คนงาน Part-time เป็น 6.8 เปอร์เซ็นต์
จุดที่มีโอกาสน้อยกว่าแรงงานเต็มเวลาจะต้องมีการประกันสุขภาพ
(จัดแสดงนิทรรศการ 6) ดังนั้นผลของการเพิ่มขึ้นสามเปอร์เซ็นต์จุด
ในจำนวนคนงาน Part-time คือการลดลงร้อยละ
ของแรงงานผู้ประกันตนโดยสิบสองของจุดร้อยละหนึ่ง.
ในทำนองเดียวกันร้อยละของคนงานในอุตสาหกรรมการให้บริการเพิ่มขึ้น
ร้อยละ 3 และคนงานเหล่านี้เป็นร้อยละ 5 มีโอกาสน้อยที่จะมี
ความคุ้มครองมากกว่าคนงานเฉลี่ยดังนั้นผลของการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมการบริการคือการลดความคุ้มครองโดยระหว่าง
หนึ่งในสิบและสิบสองของจุดเปอร์เซ็นต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปอร์เซ็นต์ของคนงานพาร์ทไทม์เพิ่มขึ้นประมาณ3 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปี 1979 – 1995 และการควบคุมอื่น ๆตัวแปรในโมเดล คนงานพาร์ทไทม์เป็น 6.8 เปอร์เซ็นต์คะแนนน้อยกว่าคนงานเต็มเวลา ต้องมีประกันสุขภาพ( มี 6 ) ดังนั้น ผลของการเพิ่มขึ้นร้อยละสามจุดจำนวนของงานพาร์ทไทม์คือการลดร้อยละของผู้ประกันตน โดย 2 / 10 ของจุดร้อยละหนึ่งส่วนเปอร์เซ็นต์ของคนงานในอุตสาหกรรมการให้บริการเพิ่มขึ้นโดย 3 เปอร์เซ็นต์ และคนงานเหล่านี้ 5 ร้อยละโอกาสน้อยที่จะมีความครอบคลุมมากกว่าคนงานโดยเฉลี่ย ดังนั้นผลของการเพิ่มการจ้างงานในอุตสาหกรรมบริการเพื่อลดความคุ้มครอง โดยระหว่างหนึ่งในสิบ 2 / 10 ของจุดเปอร์เซ็นต์