Adversity presents opportunity. Jus

Adversity presents opportunity. Just ask Iwao Keiichi. Forced by illness to close his restaurant management and food manufacturing firm, Iwao began life anew in 1993 when he established Tokyo’s first job placement firm, Way Station.
The Japanese economy had just crashed, and Iwao expected that many people would soon lose their jobs. He was right. Last year his turnover was $4.1 million, and he expects a four-fold increase this year.
Job placement services are new to a nation which is used to lifetime employment. In these jittery times, Iwao, 54, is helping Japanese who haven’t a clue how to look for work, His firm retains job-seekers and refers them to prospective employers. Big firms also pay Iwao for advice on how to deal with layoffs and restructuring. “My services,” he says, “offer a soft landing for all parties.”
At Way Station, every client facing the chop is assigned a “job-hunt” counselor. Counselor spend about three months studying a candidate’s work skills and matching them to job prospects. Clients also learn how to write resumes, use PCs and face interviews.
Last year, 450 job-seekers went through Iwao’s training centers in Tokyo, Osaka, Nagoya and Fukuoka. He expects 1,200 this year. Since competition for jobs is tough, he advises clients to change their way of thinking and look beyond Japan’smajor corporations to small firms. Iwao has succeeded in part because he is much like his client – a middle-aged man facing a mid – career setback who took a gamble

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความทุกข์ยากนำเสนอโอกาส สึนามิ Keiichi งโกะ บังคับ โดยการเจ็บป่วยให้ปิดร้านอาหารการจัดการของเขาและบริษัทผลิตอาหาร งโกะเริ่มชีวิตนั้นใหม่ในปี 1993 เมื่อเขาก่อตั้งโตเกียวแรกงานตำแหน่งบริษัท ทางสถานี เศรษฐกิจของญี่ปุ่นมีเพียงชน และงโกะคาดว่า หลายคนจะเสียงานของพวกเขาเร็ว ๆ นี้ เขาขวา 4.1 ล้าน ดอลลาร์ปีที่แล้วยอดขายของเขา และเขาคาดว่าการเพิ่มขึ้นแบบพับสี่ทบปีนี้ บริการตำแหน่งงานใหม่ในประเทศที่ใช้งานอายุการใช้งานได้ ในยุคภาพกระตุก งโกะ 54 ช่วยเหลือไม่ได้ตั้งใจวิธีการค้นหางาน บริษัทของเขายังคงผู้หางาน และไปถึงนายจ้างในอนาคต บริษัทบิ๊กยังจ่ายงโกะแนะนำวิธีการจัดการกับการเสียใจและปรับโครงสร้าง "ฉันบริการ เขากล่าวว่า "มีจอดนุ่มสำหรับทุกฝ่าย" ที่ทางสถานี ไคลเอนต์ทุกหันสับถูกกำหนดที่ปรึกษา "job-hunt" ที่ปรึกษาใช้เวลาประมาณสามเดือนเรียนทักษะการทำงานของผู้สมัคร และจับคู่การงาน นอกจากนี้ลูกค้ายังเรียนรู้วิธี การเขียนประวัติย่อ ใช้ชิ้นหน้าสัมภาษณ์ ปี ผู้หางาน 450 ไปผ่านศูนย์ฝึกอบรมของงโกะในโตเกียว โอซาก้า นาโกย่า และฟุกุโอกะ เขาคาดว่า 1200 ปีนี้ เนื่องจากการแข่งขันงานยาก เขาแนะลูกค้าการเปลี่ยนแปลงทางความคิด และมองนอกเหนือจากบริษัท Japan'smajor บริษัทขนาดเล็ก งโกะประสบความสำเร็จในส่วนหนึ่งเพราะท่านเหมือนลูกค้าของเขา – ชายวัยกลางคนหันหน้าเข้าหาตัวกลาง – พิจารณาอาชีพที่หวย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความทุกข์ยากเสนอโอกาส ถามวาโอะ เคอิจิ บังคับโดยการปิดการจัดการร้านอาหารและ บริษัท ผลิตอาหารของเขา วาโอะ เริ่มต้นชีวิตใหม่ในปี 1993 เมื่อเขาก่อตั้ง บริษัท จัดหางาน โตเกียวเป็นครั้งแรกทางสถานี
เศรษฐกิจญี่ปุ่นเพิ่งตก และ วาโอะ คาดว่าหลายคนจะสูญเสียงานของพวกเขา เขาพูดถูก ปีที่แล้วผลประกอบการของเขา $ 4.1 ล้านบาทและเขาคาดว่าสี่พับเพิ่มในปีนี้ การบริการจัดหางาน
ยังใหม่กับประเทศที่ใช้เพื่อการจ้างงานตลอดชีพ ในบางครั้ง ไหวเหล่านี้วาโอะ , 54 , ช่วยญี่ปุ่นที่ยังไม่ได้เบาะแสวิธีการหางานทำที่ บริษัท ของเขามีคนหางานให้นายจ้างและหมายถึงอนาคต บริษัทใหญ่ยังให้วาโอะ สำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับการปลดพนักงานและปรับโครงสร้างหนี้ " บริการของฉัน" เขาบอกว่า " ให้นุ่มนวลสำหรับทุกฝ่าย "
ที่ทางสถานี ลูกค้าทุกคน ซึ่งตัดเป็นมอบหมายงาน " ล่า " ที่ปรึกษา ใช้เวลาประมาณ 3 เดือน เรียนทักษะการปรึกษางานของผู้สมัคร และตรงกับพวกเขากับงานลูกค้า ลูกค้ายังได้เรียนรู้วิธีการเขียนประวัติย่อ , ใช้คอมพิวเตอร์และสัมภาษณ์หน้า .
ปีที่แล้ว 450 หางานผ่าน วาโอะ ของศูนย์ฝึกอบรมในโตเกียว , โอซาก้านาโกย่า ) เค้าคิด 1 , 200 ปี ตั้งแต่การแข่งขันสำหรับงานยาก เขาให้คำแนะนำแก่ลูกค้าเพื่อเปลี่ยนวิธีคิดของพวกเขาและดูเกิน บริษัท japan'smajor ไปยัง บริษัท ขนาดเล็ก วาโอะ ได้สำเร็จ ส่วนหนึ่งเพราะเขาเป็นเหมือนลูกค้าของเขาและชายวัยกลางคนหันกลาง–อาชีพ setback ที่เอาเล่นการพนัน