AbstractBuilding on archival, anecd

Abstract
Building on archival, anecdotal, and survey evidence on managers׳ roles in accounting manipulations, I develop an agency model to examine the effects of a CEO׳s power to pressure a CFO to bias a performance measure, like earnings. This power has implications for incentive compensation, reporting quality, firm value, and information rents. Predictions from the model provide potential explanations for the differing results from recent empirical studies on the impact of regulatory interventions like SOX and the extent to which the CEO׳s or CFO׳s incentives significantly impact on earnings management. The model also identifies conditions under which either a powerful or a non-powerful CEO can extract rents, which can help explain mixed empirical results on the association between CEO power and “excessive” compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่ออาคารถาวร เล็ก ๆ แบบสอบถามและหลักฐานบน managers׳ บทบาทในการตกแต่งบัญชี ฉันพัฒนารูปแบบหน่วยงานตรวจสอบผลกระทบของพลังงาน CEO׳s กดดัน CFO จะอคติวัดประสิทธิภาพ เช่นกำไร อำนาจนี้มีผลสำหรับค่าตอบแทนจูงใจ คุณภาพ บริษัทค่า และค่าเช่าข้อมูลรายงาน คาดการณ์จากแบบจำลองให้สาเหตุอาจเกิดผลลัพธ์แตกต่างจากการศึกษาเชิงประจักษ์ล่าสุดเกี่ยวกับผลกระทบของการแทรกแซงบังคับ SOX และขอบเขตที่จูง CEO׳s หรือ CFO׳s อย่างมีนัยสำคัญมีผลกระทบต่อการจัดการรายได้ นอกจากนี้แบบจำลองยังระบุเงื่อนไขภายใต้ที่ CEO ไม่มีประสิทธิภาพหรือมีประสิทธิภาพสามารถแยกเช่า ซึ่งสามารถช่วยอธิบายผลลัพธ์เชิงประจักษ์ที่ผสมในความสัมพันธ์ระหว่างพลังงาน CEO และชดเชย "มากเกินไป"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
อาคารจดหมายเหตุประวัติและหลักฐานการสำรวจผู้จัดการบทบาทในกิจวัตรบัญชีผมพัฒนารูปแบบหน่วยงานเพื่อตรวจสอบผลกระทบของซีอีโอ 'อำนาจเพื่อกดดัน CFO อคติวัดประสิทธิภาพการทำงานเช่นเดียวกับรายได้ พลังงานนี้มีผลกระทบต่อค่าตอบแทนจูงใจที่มีคุณภาพรายงานมูลค่า บริษัท และค่าเช่าข้อมูล การคาดการณ์จากแบบจำลองให้คำอธิบายที่มีศักยภาพเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างจากการศึกษาเชิงประจักษ์ที่ผ่านมาเกี่ยวกับผลกระทบของการแทรกแซงการกำกับดูแลเช่น SOX และขอบเขตที่แรงจูงใจซีอีโอ 'หรือซีเอฟโอ' s อย่างมีนัยสำคัญส่งผลกระทบต่อการบริหารจัดการรายได้ รูปแบบนอกจากนี้ยังระบุเงื่อนไขตามที่ทั้งมีประสิทธิภาพหรือ CEO ที่มีประสิทธิภาพที่ไม่สามารถดึงค่าเช่าซึ่งสามารถช่วยอธิบายผลการทดลองผสมเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างอำนาจซีอีโอและชดเชย "มากเกินไป" การ