Each Little Caesars location is staffed by a team of dedicated employe การแปล - Each Little Caesars location is staffed by a team of dedicated employe ไทย วิธีการพูด

Each Little Caesars location is sta

Each Little Caesars location is staffed by a team of dedicated employees who must work together to ensure successful operations. Some of the workers at each store are entry-level employees who are new to the workforce, while other workers are professionals who have a great deal of experience within the food industry. Each employee is important to the company which is why Little Caesars hires the most enthusiastic and passionate candidates from the pool of potential workers.

Most Little Caesars stores feature employees working in three basic categories. The majority of the company’s workers at the store level are hired as Team Members. If you work as a Team Member, you will be responsible for greeting customers, assisting customers with the ordering and checkout processes, preparing food products, cleaning and adhering to all safety guidelines. If you are hired to work as a Team Member after impressing management with your Little Caesars application and interview, you can expect to earn a starting rate of pay near the minimum wage.

Shift Leaders are in the second category of work at Little Caesars stores. These workers often start as Team Members, and they are well-versed in the majority of store operations. Shift Leaders are responsible for motivating Team Members, providing fantastic customer service and ensuring smooth operations during their specific shifts. In most cases, Shift Leaders earn approximately $9.00 to $10.00 per hour to start.

Managers make up the third category of employment at Little Caesars. These professional employees are the people in charge of each store location, and they are responsible for most aspects of work at the store-level. Typically, managers are charged with hiring and firing Team Members, determining rates of pay, scheduling employees, monitoring sales figures and ensuring the satisfaction of customers. Some stores staff assistant managers as well as head store managers, and these workers can earn a starting salary between $35,000 and $45,000 per year depending upon job title, location and experience.

In addition to the three main categories of employment mentioned above, some Little Caesars locations use delivery drivers. Each delivery driver must own an insured vehicle, and he or she must be able to deliver delicious food to customers safely and quickly. These employees earn the minimum wage to start, but most of the money made by delivery drivers comes from customer tips.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เจ้าหน้าที่แต่ละตำแหน่งโรงแรมซีซาร์น้อย โดยทีมงานเฉพาะพนักงานที่ต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้การดำเนินงานประสบความสำเร็จ ของแรงงานที่ใช้ได้สำหรับพนักงานที่รับใหม่แรง ในขณะที่คนอื่น ๆ มีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอาหารมาก พนักงานแต่ละคนมีความสำคัญต่อบริษัทซึ่งเป็นเหตุผลที่โรงแรมซีซาร์น้อย hires มากกระตือรือร้น และหลงใหลผู้สมัครจากกลุ่มของผู้ปฏิบัติงานอาจเกิดขึ้น

โรงแรมซีซาร์น้อยที่สุดเก็บคุณลักษณะพนักงานที่ทำงานขั้นพื้นฐาน 3 ประเภท ส่วนใหญ่คนงานของบริษัทที่ระดับร้านค้าจ้างงานเป็นทีม ถ้าคุณทำงานเป็นสมาชิกในทีม คุณจะรับผิดชอบทักทายลูกค้า ให้ความช่วยเหลือลูกค้า ด้วยกระบวนการสั่งซื้อและเช็คเอาท์ ผลิตภัณฑ์อาหาร การเตรียมทำความสะอาด และยึดมั่นในแนวทางความปลอดภัยทั้งหมด ถ้าคุณจะจ้างทำงานเป็นสมาชิกในทีมหลังจากจัดการกับโรงแรมซีซาร์น้อยแอพลิเคชันและสัมภาษณ์ impressing คุณสามารถคาดว่าจะได้รับอัตราค่าจ้างใกล้ค่าจ้างขั้นต่ำเริ่มต้นด้วย

กะผู้นำอยู่ในประเภทสองงานร้านค้าโรงแรมซีซาร์น้อย แรงงานเหล่านี้มักจะเริ่มการทำงานเป็นทีม และพวกเขากว้างส่วนใหญ่ดำเนินการจัดเก็บ กะผู้นำมีหน้าที่ในการจูงใจสมาชิกในทีม การให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม และมั่นใจการดำเนินงานที่ราบรื่นระหว่างกะของพวกเขา ในกรณีส่วนใหญ่ กะนำรายได้ประมาณ $9.00 $1000 ต่อชั่วโมงเพื่อเริ่มต้น

ผู้จัดการแต่งงานที่โรงแรมซีซาร์น้อยประเภทที่สาม พนักงานเหล่านี้ทำงานเป็นคนรับผิดชอบแต่ละสถานเก็บ และพวกเขารับผิดชอบด้านส่วนใหญ่งานระดับร้านค้า โดยปกติ ผู้จัดการคิดค่าจ้าง และยิงทีม กำหนดอัตราค่าจ้าง พนักงาน การจัดกำหนดการ ตรวจสอบยอดขาย และการรับประกันความพึงพอใจของลูกค้า พนักงานร้านผู้ช่วยผู้จัดการเป็นผู้จัดการร้านใหญ่ และแรงงานเหล่านี้สามารถได้รับเงินเดือนเริ่มต้น 35000 $ และ $45,000 ต่อปีขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ตำแหน่ง และประสบการณ์การทำ

สามประเภทหลักของงานดังกล่าวข้างต้น บางสถานที่โรงแรมซีซาร์น้อยใช้โปรแกรมควบคุมการจัดส่ง แต่ละโปรแกรมควบคุมการจัดส่งต้องเป็นเจ้าของยานพาหนะการประกัน และเขาหรือเธอต้องการส่งอาหารให้ลูกค้าอย่างปลอดภัย และรวดเร็ว พนักงานเหล่านี้ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเริ่มต้น แต่ส่วนใหญ่ทำ โดยโปรแกรมควบคุมจัดส่งเงินมาจากลูกค้าคำแนะนำ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Each Little Caesars location is staffed by a team of dedicated employees who must work together to ensure successful operations. Some of the workers at each store are entry-level employees who are new to the workforce, while other workers are professionals who have a great deal of experience within the food industry. Each employee is important to the company which is why Little Caesars hires the most enthusiastic and passionate candidates from the pool of potential workers.

Most Little Caesars stores feature employees working in three basic categories. The majority of the company’s workers at the store level are hired as Team Members. If you work as a Team Member, you will be responsible for greeting customers, assisting customers with the ordering and checkout processes, preparing food products, cleaning and adhering to all safety guidelines. If you are hired to work as a Team Member after impressing management with your Little Caesars application and interview, you can expect to earn a starting rate of pay near the minimum wage.

Shift Leaders are in the second category of work at Little Caesars stores. These workers often start as Team Members, and they are well-versed in the majority of store operations. Shift Leaders are responsible for motivating Team Members, providing fantastic customer service and ensuring smooth operations during their specific shifts. In most cases, Shift Leaders earn approximately $9.00 to $10.00 per hour to start.

Managers make up the third category of employment at Little Caesars. These professional employees are the people in charge of each store location, and they are responsible for most aspects of work at the store-level. Typically, managers are charged with hiring and firing Team Members, determining rates of pay, scheduling employees, monitoring sales figures and ensuring the satisfaction of customers. Some stores staff assistant managers as well as head store managers, and these workers can earn a starting salary between $35,000 and $45,000 per year depending upon job title, location and experience.

In addition to the three main categories of employment mentioned above, some Little Caesars locations use delivery drivers. Each delivery driver must own an insured vehicle, and he or she must be able to deliver delicious food to customers safely and quickly. These employees earn the minimum wage to start, but most of the money made by delivery drivers comes from customer tips.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เล็กน้อยในแต่ละระบบที่ตั้งคือ harmen โดยทีมโดยเฉพาะพนักงานที่ต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้งานสำเร็จ บางส่วนของแรงงานในแต่ละร้านมีรายการระดับพนักงานใหม่กับพนักงาน ในขณะที่คนงานอื่น ๆ ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากในอุตสาหกรรมอาหารพนักงานแต่ละคนเป็นสำคัญ ให้กับบริษัท ซึ่งเป็นเหตุผลที่น้อยซีซ่าร์ว่าจ้างกระตือรือร้นที่สุด และความกระตือรือร้น ผู้สมัครจากสระ ศักยภาพแรงงาน

น้อยสุด พนักงานในร้านอื่นๆ คุณลักษณะพื้นฐานสามประเภท คนงานส่วนใหญ่ของ บริษัท ฯ ที่ระดับเก็บว่าจ้าง สมาชิกทีม ถ้าคุณทำงานในฐานะสมาชิกทีมคุณจะรับผิดชอบสำหรับการทักทายลูกค้า ช่วยลูกค้าด้วยกระบวนการสั่งซื้อและชำระเงิน เตรียมผลิตภัณฑ์อาหาร ทำความสะอาด และยึดมั่นในแนวทางความปลอดภัยทั้งหมด ถ้าคุณจ้างให้ทำงานเป็นทีม หลังประทับใจการจัดการกับซีซาร์น้อยของคุณสมัครและสัมภาษณ์ คุณสามารถคาดหวังที่จะได้รับการเริ่มต้นอัตราจ่าย

ใกล้ค่าแรงขั้นต่ำเปลี่ยนผู้นำในประเภทที่สองของการทำงานที่น้อย ระบบร้านค้า คนเหล่านี้มักจะเริ่มต้นเป็นสมาชิกในทีม และพวกเขาเป็นอย่างดีมีประสบการณ์ในส่วนของการจัดเก็บ เปลี่ยนผู้นำรับผิดชอบกระตุ้นทีมงานให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม และมั่นใจในการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจงของพวกเขา ในกรณีส่วนใหญ่ , เปลี่ยนผู้นำมีรายได้ประมาณ $ 9.00 $ 1000 ต่อชั่วโมงเริ่มต้น

ผู้จัดการให้ขึ้น 3 ประเภทของการจ้างงานที่ลิตเติ้ลซีซ่าร์ พนักงานมืออาชีพเหล่านี้เป็นผู้ที่รับผิดชอบของแต่ละสถานที่เก็บ และพวกเขาจะรับผิดชอบด้านงานส่วนใหญ่ในระดับร้าน โดยปกติแล้วผู้จัดการจะคิดค่าจ้างและยิงทีมสมาชิก กำหนดอัตราการจ่าย , การจัดตารางพนักงานติดตามตัวเลขยอดขาย และรับประกันความพึงพอใจของลูกค้า บางร้านพนักงานผู้ช่วยผู้จัดการเป็นผู้จัดการร้าน หัวหน้าและคนงานเหล่านี้สามารถได้รับเงินเดือนเริ่มต้นระหว่าง $ 35 , 000 และ $ 20 , 000 ต่อปีขึ้นอยู่กับตำแหน่งของสถานที่และประสบการณ์

นอกจากสามประเภทหลักของการจ้างงานที่กล่าวข้างต้น บางน้อยซีซ่าร์สถานที่ใช้โปรแกรมควบคุมการจัดส่งการจัดส่งแต่ละคนขับ ต้องเป็นเจ้าของรถประกัน และเขาหรือเธอจะสามารถที่จะส่งอาหารอร่อยถึงลูกค้าอย่างปลอดภัยและรวดเร็ว พนักงานเหล่านี้ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่จะเริ่ม แต่ส่วนใหญ่ของเงินที่ทำโดยคนขับรถส่งมาจากคำแนะนำของลูกค้า
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: