I will use the Theory X with the ty

I will use the Theory X with the type of work due to laziness, our company is a multimedia company. Work on time delivery to customers or work that would have to be on time if a lot of employees do not follow me. I need a policy may be a payroll deduction or work compensation if the employee is unable to work as assigned by the time I'm so is punishable happened to our company performance, I think. the treatment of them. Therefore, the administration should be compulsory. There are regulatory rules Working closely controlled. The punishment is the main For a person who is employed poor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะใช้ทฤษฎี X กับชนิดของงานเนื่องจากความขี้เกียจ บริษัทของเราเป็นบริษัทมัลติมีเดีย งานจัดส่งตรงเวลากับลูกค้าหรืองานที่จะมีเวลาถ้ามากพนักงานไม่ทำตามฉัน ต้องนโยบายอาจจะมีการหักค่าจ้าง หรือค่าตอบแทนทำงานหากพนักงานไม่สามารถทำงานตามกำหนดเวลาฉันจึงได้รับโทษเกิดขึ้นกับศักยภาพของบริษัทเรา คิด การรักษาของพวกเขา ดังนั้น การดูแลควรเป็นการบังคับ มีกฎข้อบังคับการทำงานที่ได้รับการควบคุมอย่างใกล้ชิด โทษเป็นหลักสำหรับผู้ที่เป็นลูกจ้างที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมจะใช้ทฤษฎี X กับประเภทของงานเนื่องจากความเกียจคร้าน บริษัท ของเราเป็น บริษัท มัลติมีเดีย ทำงานเกี่ยวกับการส่งมอบตรงเวลาให้กับลูกค้าหรืองานที่จะต้องมีในเวลาถ้าเป็นจำนวนมากของพนักงานไม่ปฏิบัติตามฉัน ฉันจำเป็นต้องใช้นโยบายที่อาจจะมีการหักเงินเดือนหรือชดเชยการทำงานถ้าพนักงานไม่สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายตามเวลาที่ฉันจึงเป็นโทษที่เกิดขึ้นกับประสิทธิภาพการทำงานที่ บริษัท ของเราผมคิดว่า การรักษาของพวกเขา ดังนั้นการบริหารงานที่ควรจะเป็นภาคบังคับ มีกฎระเบียบที่กำกับดูแลการทำงานควบคุมอย่างใกล้ชิด การลงโทษเป็นหลักสำหรับคนที่เป็นลูกจ้างยากจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมจะใช้ทฤษฎี X กับชนิดของงาน เนื่องจากความเกียจคร้าน , บริษัท ของเราเป็น บริษัท มัลติมีเดีย ทำงานในเวลาส่งมอบงานลูกค้า หรือว่าต้องตรงเวลา ถ้ามากของพนักงานไม่ปฏิบัติตามฉัน ฉันต้องการให้นโยบายอาจจะหักเงินเดือนหรือค่าตอบแทนการทำงาน หากพนักงานไม่สามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากเวลาที่ผมเป็นโทษขึ้นกับประสิทธิภาพของ บริษัท ที่ฉันคิด การรักษาของพวกเขา ดังนั้น การบริหารควรบังคับ มีกฎระเบียบกติกา ทำงานควบคุม การลงโทษเป็นหลัก สำหรับคนที่เป็นลูกจ้างคนจน