C4V ensures that requirements are d

C4
V ensures that requirements are deployed to all people and
processes involved in customer support through the 6-E Leadership
Tool described in 1.1 and the 6-Ps of Leadership described
in 1.2. These tools weave the MVV, core competencies, and
characteristics into the fabric of the C4
V culture. Veteran-centric
care is deployed from prior to hire through post-separation, as
many retired employees return as volunteers. Specific deployment
mechanisms include training events; policies and procedures; contracts
for customer-facing suppliers, collaborators, and partners;
and evaluation of associated results. The C4
V training team is
particularly attentive to Kirkpatrick levels 3 and 4 evaluations, as
described in 5.2c(2), ensuring that all requirements are known and
met, and that expectations are understood, negotiated as appropriate,
and met or exceeded.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

C4
V
เพื่อให้แน่ใจว่าต้องการจะนำไปใช้กับทุกคนและกระบวนการมีส่วนร่วมในการสนับสนุนลูกค้าผ่าน6-E
เป็นผู้นำเครื่องมือที่อธิบายไว้ใน1.1 และ 6 Ps
ของความเป็นผู้นำที่อธิบายไว้ใน1.2 เครื่องมือเหล่านี้สาน MVV
ที่สมรรถนะหลักและลักษณะเป็นผ้าของC4
ที่วัฒนธรรมV ทหารผ่านศึกที่เป็นศูนย์กลางการดูแลการใช้งานจากการจ้างก่อนที่จะโพสต์ผ่านแยกเป็นพนักงานที่เกษียณอายุราชการจำนวนมากกลับมาเป็นอาสาสมัคร การใช้งานที่เฉพาะเจาะจงกลไกรวมถึงการจัดกิจกรรมการฝึกอบรม นโยบายและขั้นตอน; สัญญาสำหรับซัพพลายเออร์ลูกค้าหันทำงานร่วมกันและคู่ค้า; และการประเมินผลที่เกี่ยวข้อง ศตวรรษที่ 4 ทีมการฝึกอบรม V คือโดยเฉพาะอย่างยิ่งให้ความใส่ใจกับเคิร์กแพระดับ3 และ 4 การประเมินผลตามที่อธิบายไว้ใน5.2c (2) เพื่อให้มั่นใจว่าทุกความต้องการเป็นที่รู้จักและได้พบและความคาดหวังที่มีความเข้าใจเจรจาตามความเหมาะสมและได้พบหรือเกิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

C4
V เพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการจะใช้ทุกคนและ
กระบวนการที่เกี่ยวข้องในการสนับสนุนลูกค้าผ่าน 6-e ภาวะผู้นำ
เครื่องมืออธิบายใน 1.1 และ 6-ps ภาวะผู้นำอธิบาย
ใน 1.2 เครื่องมือเหล่านี้สาน MVV สมรรถนะหลักและ
ลักษณะเป็นผ้าของ C4
v วัฒนธรรม ทหารผ่านศึกวิพากษ์
ดูแลใช้งานจากก่อนจ้างผ่านแยกเป็น
โพสต์พนักงานเกษียณหลายคนกลับเป็นอาสาสมัคร กลไกการใช้งาน
เฉพาะ ได้แก่กิจกรรมการฝึกอบรม นโยบายและขั้นตอนการ สัญญา
สำหรับลูกค้ากับซัพพลายเออร์ ผู้ร่วมงาน และคู่ค้า ;
และการประเมินผลของผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้อง C4
v
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการฝึกอบรมทีมงานที่ใส่ใจ Kirkpatrick ระดับ 3 และ 4 ประเมินตามที่อธิบายไว้ใน 5.2c
( 2 ) เพื่อให้มั่นใจว่าทุกความต้องการเป็นที่รู้จักและ
พบและที่คาดหวังครับ ต่อรองได้ตามความเหมาะสม
และพบหรือเกิน