Managing Change and Innovation in P

Managing Change and Innovation in Public Service Organizations is the first textbook
in the Routledge Masters in Public Management series.
The context and environment of public services is becoming increasingly complex and
the management of change and innovation is now a core task for the successful public
manager. This text aims to provide its readers with the skills necessary to understand,
manage and sustain change and innovation in public service organizations.
Key features include:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในองค์กรราชการเป็นหนังสือครั้งแรกในแบบ Routledge ในชุดการจัดการสาธารณะบริบทและสภาพแวดล้อมของบริการสาธารณะเป็นซับซ้อนมากขึ้น และการจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมเป็นงานหลักสำหรับประชาชนประสบความสำเร็จผู้จัดการฝ่าย ข้อความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้อ่านเป็นทักษะจำเป็นต้องทำความเข้าใจจัดการ และรักษาความเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในองค์กรราชการคุณสมบัติที่สำคัญได้แก่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในองค์กรบริการสาธารณะเป็นครั้งแรกตำราเรียนในระดับปริญญาโทเลดจ์ในชุดการจัดการภาครัฐ. บริบทและสภาพแวดล้อมในการบริการสาธารณะจะกลายเป็นความซับซ้อนมากขึ้นและการจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมคือตอนนี้งานหลักสำหรับประชาชนที่ประสบความสำเร็จผู้จัดการ ข้อความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้อ่านที่มีทักษะที่จำเป็นที่จะเข้าใจ. จัดการและรักษาความเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในองค์กรที่ให้บริการสาธารณะคุณสมบัติที่สำคัญได้แก่ :

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในองค์การภาครัฐ การบริการเป็น
ตำราแรกในเราท์เลดจ์ มาสเตอร์ในชุดการจัดการสาธารณะ
บริบทและสภาพแวดล้อมของการบริการสาธารณะจะกลายเป็นความซับซ้อนมากขึ้นและ
การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมเป็นหลัก งานสำหรับผู้จัดการสาธารณะ
ที่ประสบความสำเร็จ ข้อความนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้อ่านมีทักษะที่จำเป็นที่จะเข้าใจ
การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในองค์กร และรักษาการบริการประชาชน .
คุณสมบัติหลัก ได้แก่ :