The rationale for the silence is to

The rationale for the silence is to give the employee the chance to”feel” the impact of the praise.it’s like”the pause that refreshes ”when you are thirsty and take the first sip or gulp of a refreshing drink, it’s not until you stop, and maybe say, ”ah,” that you feel your thirst quenched.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลสำหรับความเงียบคือการ ให้พนักงานมีโอกาสที่จะ "รู้สึก" เช่น "หยุดชั่วคราวที่ฟื้นฟู"เมื่อคุณจะกระหายน้ำ และใช้จิบแรกหรือ gulp ของเยี่ยม ได้ไม่จนกว่าคุณหยุด และอาจจะพูด ว่า "อา คุณรู้สึกดับกระหาย quenched ของ praise.it ผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลสำหรับความเงียบคือการให้พนักงานมีโอกาสที่จะ "รู้สึก" ผลกระทบของการ praise.it 's เช่น "หยุดที่รีเฟรช" เมื่อคุณกระหายน้ำและใช้เวลาจิบแรกหรืออึกของเครื่องดื่มก็ไม่ได้จนกว่าคุณจะ หยุดและอาจจะพูดว่า "อา" ที่คุณรู้สึกกระหายดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลในความเงียบเพื่อให้พนักงานมีโอกาสที่จะ " รู้สึก " ผลกระทบของการยกย่อง มันเหมือน " กลับมาพักฟื้นกำลังวังชา " เมื่อคุณกระหายน้ำและใช้จิบหรือดื่มอึกแรกของสดชื่น มันไม่ได้จนกว่าคุณจะหยุด และอาจจะพูดว่า " อ๊ะ " ที่คุณ รู้สึกกระหายดับ