Therefore, SCRUM is a recommended s

Therefore, SCRUM is a recommended starting point for organizations with small teams and without defined processes, because most of the necessary fundamentals for institutionalizing CMMI project management process areas related to maturity level 2 are created without compromising the agility needed by these organizations. However, organizations searching higher maturity levels are not fully met by SCRUM practices. Other alternative practices are necessary to complement SCRUM and address CMMI requirements. The great challenge is identifying how alternative practices can complement SCRUM without losing agility.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น scrum ได้เป็นจุดเริ่มต้นแนะนำสำหรับองค์กรที่ มีทีมงานขนาดเล็ก และไม่ มีกระบวนการกำหนด เนื่องจากส่วนใหญ่พื้นฐานจำเป็นสำหรับ institutionalizing CMMI โครงการจัดการประมวลผล พื้นที่ที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดระดับ 2 จะถูกสร้างขึ้นโดยไม่สูญเสียความว่องไวความจำเป็น โดยองค์กรเหล่านี้ อย่างไรก็ตาม องค์กรค้นหาระดับสูงครบกำหนดไม่ครบตรงตาม โดย scrum ได้ปฏิบัติ ปฏิบัติอื่น ๆ ทดแทนจะต้องเติมเต็ม scrum ได้ และความต้องการของ CMMI สิ่งที่ท้าทายมากคือปฏิบัติระบุวิธีอื่นสามารถเติมเต็ม scrum ได้โดยไม่สูญเสียความว่องไว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นการแย่งชิงกันเป็นจุดเริ่มต้นที่แนะนำสำหรับองค์กรที่มีทีมขนาดเล็กและไม่มีกระบวนการที่กำหนดไว้เพราะส่วนใหญ่ของปัจจัยพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการจัดตั้งพื้นที่กระบวนการบริหารจัดการโครงการ CMMI ที่เกี่ยวข้องกับระดับที่กำหนด 2 จะถูกสร้างขึ้นโดยไม่สูญเสียความคล่องตัวที่จำเป็นโดยองค์กรเหล่านี้ อย่างไรก็ตามองค์กรค้นหาในระดับที่สูงขึ้นครบกําหนดจะไม่พบการปฏิบัติอย่างเต็มที่โดยการแย่งชิงกัน การปฏิบัติทางเลือกอื่น ๆ ที่มีความจำเป็นเพื่อเติมเต็มการต่อสู้และอยู่ความต้องการ CMMI ท้าทายที่ยิ่งใหญ่คือการระบุวิธีการปฏิบัติทางเลือกที่สามารถเติมเต็มการต่อสู้โดยไม่สูญเสียความคล่องตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น การเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับองค์กร แนะนำกับทีมเล็ก ๆและไม่กำหนดกระบวนการ เพราะส่วนใหญ่พื้นฐานที่จำเป็นสำหรับ institutionalizing CMMI โครงการกระบวนการการจัดการพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับวุฒิภาวะระดับที่ 2 ถูกสร้างขึ้นโดยไม่สูญเสียความคล่องตัวที่จำเป็น โดยองค์กรเหล่านี้ อย่างไรก็ตามองค์กรค้นหาสูงกว่าระดับวุฒิภาวะไม่พบได้อย่างเต็มที่ โดยการฝึกปฏิบัติ แนวปฏิบัติทางเลือกอื่น ๆที่จำเป็นในการเติมเต็มความต้องการในการ CMMI และที่อยู่ ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่คือการระบุวิธีปฏิบัติทางเลือกที่สามารถเติมเต็มการโดยไม่สูญเสียความคล่องตัว