Benchmarking may cause a necessary

Benchmarking may cause a necessary change in the culture of an organization.
After a period of time in the industry, an organization may become too practised
at searching inside the company for growth. The company would be better off
looking outside its walls for potential areas of growth. An outward looking
company tends also to be a future oriented company. This often leads to a more
enhanced organization and increased profits

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การแข่งขันอาจทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในวัฒนธรรมขององค์กรหลังจากระยะเวลาในอุตสาหกรรม องค์กรอาจจะเกินไปปฏิบัติในการค้นหาภายในบริษัทสำหรับการเจริญเติบโต บริษัทจะดีกว่ามองภายนอกกำแพงการมีศักยภาพของการเจริญเติบโต การมองออกไปด้านนอกบริษัทมีแนวโน้มยังเป็น บริษัทที่มุ่งเน้นอนาคต นี้มักทำให้มากขึ้นองค์กรที่เพิ่มขึ้นและกำไรเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Benchmarking อาจก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในวัฒนธรรมขององค์กร.
หลังจากระยะเวลาในอุตสาหกรรม, องค์กรอาจจะกลายเป็นได้รับการฝึกฝนเกินไป
ในการค้นหาที่ภายใน บริษัท สำหรับการเจริญเติบโต บริษัท จะดีกว่าการ
มองนอกกำแพงสำหรับพื้นที่ที่มีศักยภาพของการเจริญเติบโต ออกไปมองหา
บริษัท ที่มีแนวโน้มยังเป็น บริษัท ที่มุ่งเน้นในอนาคต นี้มักจะนำไปสู่การมากขึ้น
องค์กรที่เพิ่มขึ้นและผลกำไรที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเทียบเคียงอาจทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในวัฒนธรรมขององค์กร
หลังจากระยะเวลาของเวลาในอุตสาหกรรม องค์กรหนึ่งอาจกลายเป็นฝึก
ที่ค้นหาภายในบริษัท เพื่อการเจริญเติบโต บริษัท น่าจะดีกว่า
มองผนังด้านนอกของพื้นที่ที่มีศักยภาพในการเติบโต เป็น บริษัท ภายนอกดู
แนวโน้มยังเป็นอนาคตที่มุ่งเน้น บริษัท นี้มักจะนำไปสู่มากขึ้น
องค์กรเพิ่มประสิทธิภาพและเพิ่มผลกำไร