Organizations must compete on a glo

Organizations must compete on a global basis
Success is determined by global HR strategies
International human-resource management addresses the added complexity of managing diverse people globally

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรต้องแข่งขันบนพื้นฐานทั่วโลกความสำเร็จตามกลยุทธ์ HR ระดับโลกการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศอยู่เพิ่มความซับซ้อนของการจัดการคนที่มีความหลากหลายทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรจะต้องแข่งขันในระดับโลกที่ประสบความสำเร็จจะถูกกำหนดโดยกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลระดับโลกการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศที่อยู่ในความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของการบริหารคนที่แตกต่างกันทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรต้องแข่งขันกันบนพื้นฐานความสำเร็จ
ทั่วโลกจะถูกกำหนดโดย Global HR กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศที่อยู่เพิ่มความซับซ้อนของการจัดการความหลากหลาย ผู้คนทั่วโลก