Gainsharing has a simple, but essen

Gainsharing has a simple, but essential purpose. To involve staff in helping to improve our business." - Barry Turley, former CEO The Yellow Bus Company. There were many changes introduced in the Yellow Bus Company as a direct result of Gainsharing. They were so successful that in late 1998 the company was sold to an international company, Stagecoach, for a sum in excess of one hundred and ten million dollars. Not bad for a company that a few years before had been losing nearly a million dollars a week! (GainSharing Online, 2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Gainsharing ได้ง่าย แต่วัตถุประสงค์ที่สำคัญ ให้เจ้าหน้าที่ในการช่วยพัฒนาธุรกิจของเรา "-แบร์รี่ Turley อดีต CEO สีเหลืองรถ บริษัท มีการเปลี่ยนแปลงนำมาใช้ใน บริษัทสีเหลืองเป็นผลโดยตรงของ Gainsharing พวกเขาจึงประสบความสำเร็จว่า ในปลายปี 1998 บริษัทถูกขายไปเป็นบริษัทนานาชาติ Stagecoach สำหรับผลรวมเกินกว่าหนึ่งร้อยสิบล้านดอลลาร์ ไม่เลวสำหรับบริษัทที่ไม่กี่ปีก่อนที่จะมีการสูญเสียเกือบล้านดอลลาร์ต่อสัปดาห์ (GainSharing ออนไลน์ 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Gainsharing มีวัตถุประสงค์ที่เรียบง่าย แต่ที่สำคัญ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในการช่วยในการปรับปรุงธุรกิจของเรา "-... แบร์รี่ Turley อดีตซีอีโอ Yellow Bus บริษัท มีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างนำมาใช้ใน Yellow Bus บริษัท เป็นผลโดยตรงของ Gainsharing มีพวกเขาประสบความสำเร็จว่าในปลายปี 1998 บริษัท ได้ ขายให้กับ บริษัท ต่างประเทศ Stagecoach สำหรับผลรวมในส่วนเกินของ 110000000 ดอลลาร์. ไม่เลวสำหรับ บริษัท ที่ไม่กี่ปีก่อนได้รับการสูญเสียเกือบล้านดอลลาร์ต่อสัปดาห์! (GainSharing ออนไลน์, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

gainsharing ได้ง่าย แต่ที่สำคัญวัตถุประสงค์ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในการช่วยปรับปรุงธุรกิจของเรา . " - แบร์รี่ turley ) อดีตบริษัทรถบัสสีเหลือง มีการเปลี่ยนแปลงมากมายแนะนำบริษัทรถบัสสีเหลืองเป็นผลโดยตรงของ gainsharing . พวกเขาประสบความสำเร็จดังนั้นในช่วงปี 1998 บริษัทถูกขายให้กับ บริษัท ระหว่างประเทศ , พระบรมราชินีนาถ ,สำหรับผลรวมเกินหนึ่งร้อยล้านเหรียญ ไม่เลวสำหรับ บริษัท ที่ไม่กี่ปี ก่อนที่จะได้รับการสูญเสียเกือบล้านดอลลาร์ต่อสัปดาห์ ! ( gainsharing ออนไลน์ , 2004 )