This dynamic process is the essence

This dynamic process is the essence of knowledge creation in an organization This interaction between the two types of knowledge brings about what is called the four modes of knowledge conversion (Nonaka 1996) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการแบบไดนามิกนี้เป็นสาระสำคัญของการสร้างความรู้ในองค์กรนี้โต้ตอบระหว่างสองชนิดที่รู้มาเกี่ยวกับอะไรเรียกว่าสี่โหมดการแปลงความรู้ (โนนากะ 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการแบบไดนามิกเป็นสาระสำคัญของการสร้างความรู้ในการทำงานร่วมกันระหว่างองค์กรทั้งสองประเภทของความรู้นี้จะนำเกี่ยวกับสิ่งที่เรียกว่าสี่โหมดของการแปลงความรู้ (Nonaka 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการแบบไดนามิกนี้คือหัวใจของการสร้างความรู้ในองค์กรนี้ ปฏิสัมพันธ์ระหว่างสองประเภทของความรู้นำมาซึ่งสิ่งที่เรียกว่าสี่โหมดของการเปลี่ยนแปลงความรู้ ( โนนากะ 1996 )