An organization's stated objectives

An organization's stated objectives might not be its real objectives because management might want to tell people what they want to hear and because it is simpler to state a set of consistent, understandable objectives than to explain a multiplicity of objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายขององค์กรอาจเป็นวัตถุประสงค์ที่แท้จริงเนื่อง จากการจัดการอาจต้องการบอกว่า สิ่งที่พวกเขาต้องการได้ยิน และเนื่อง จากเป็นการง่ายกว่าที่จะตั้งวัตถุประสงค์ที่สอดคล้องกัน เข้าใจกว่าการอธิบายมากมายหลายหลากของวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าประสงค์ขององค์กรดังกล่าวอาจจะไม่ได้วัตถุประสงค์ที่แท้จริงของมันเพราะการจัดการอาจต้องการที่จะบอกคนสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะได้ยินและเพราะมันง่ายที่จะระบุชุดที่สอดคล้องวัตถุประสงค์ที่เข้าใจกว่าที่จะอธิบายหลายหลากของวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การระบุวัตถุประสงค์ขององค์กรอาจจะไม่ใช่เป้าหมายที่แท้จริงของมัน เพราะการจัดการอาจต้องการบอกคนสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะได้ยิน และเพราะมันเป็นเรื่องง่ายที่จะระบุชุดของวัตถุประสงค์สอดคล้องกัน เข้าใจกว่าอธิบายหลายหลากของวัตถุประสงค์