The FLSA requires employers to comp

The FLSA requires employers to comply with
state minimum wage laws that may set a state
minimum wage rate higher than the federal rate.3
Currently, 45 states and the District of Columbia
have their own minimum wages, of which 18
are higher than the current federal minimum of
$7.25 per hour.4 Only five states do not have their
own minimum wage laws and rely on the FLSA.
Moreover, even state minimum wages that are
below the federal minimum often have an effect
because they can apply to employers or workers
who are exempt from the federal statute.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

FLSA กำหนดให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายรัฐ
ค่าจ้างขั้นต่ำที่อาจกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่รัฐ
สูงกว่าของรัฐบาลกลาง rate.3
ขณะนี้ 45 รัฐและ District of Columbia
มีค่าจ้างขั้นต่ำของตัวเองซึ่งมี 18
สูงกว่าขั้นต่ำของรัฐบาลกลางปัจจุบันของ
$ 7.25 ต่อ hour.4 เพียงห้ารัฐไม่ได้ของพวกเขาเอง
กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำและพึ่งพา FLSA.
นอกจากนี้แม้ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐที่มี
ด้านล่างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางมักจะมีผลกระทบ
เพราะพวกเขาสามารถนำไปใช้กับนายจ้างหรือแรงงาน
ที่ได้รับการยกเว้นจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

FLSA ต้องจ้างให้สอดคล้องกับ
รัฐกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำที่อาจตั้งค่าสถานะเป็น
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงกว่า rate.3
Currently กลาง อเมริกา 45 และดิสตริกต์ออฟโคลัมเบีย
ได้ค่าจ้างตนเองต่ำ ที่ 18
สูงกว่าขั้นต่ำของรัฐบาลกลางปัจจุบันของ
$7.25 ต่ออเมริกาเพียงห้า hour.4 ไม่มีของ
เองกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ และอาศัยใน FLSA
Moreover, แม้รัฐน้อยจ้างที่
ขีดจำกัดขั้นต่ำของรัฐบาลกลางมักจะมีลักษณะพิเศษ
เนื่องจากพวกเขาสามารถใช้นายจ้างหรือแรงงาน
ที่ได้การยกเว้นจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

flsa นายจ้างที่จำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติตามด้วย
ซึ่งจะช่วยรัฐค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายที่อาจตั้งค่าที่รัฐ
ค่าแรงขั้นต่ำอัตราดอกเบี้ยสูงกว่าที่รัฐบาลกลาง rate. 3
อยู่ในขณะนี้, 45 รัฐและเขตพื้นที่ของโคลัมเบีย
ซึ่งจะช่วยได้ตนค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ,ของที่ 18
อยู่สูงกว่าในปัจจุบันที่รัฐบาลกลางต่ำสุดของ
$ 7.25 ต่อ hour. 4 เฉพาะห้ารัฐไม่มี
ของค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายและต้องอาศัยบนที่ flsa .
นอกจากนี้,แม้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐที่มี
ซึ่งจะช่วยด้านล่างอย่างน้อยรัฐบาลกลางที่มักจะมีผลต่อ
เพราะพวกเขาสามารถใช้กับนายจ้างหรือคนงาน
ซึ่งจะช่วยผู้ที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องจากบกสหพันธ์