Increases management's effectivenes

Increases management's effectiveness by recruiting, selecting, orienting, training, coaching, counseling, and disciplining managers; communicating values, strategies, and objectives; assigning accountabilities; planning, monitoring, and appraising job results; developing incentives; developing a climate for offering information and opinions; providing educational opportunities.
Develops strategic plan by studying technological and financial opportunities; presenting assumptions; recommending objectives.
Accomplishes subsidiary objectives by establishing plans, budgets, and results measurements; allocating resources; reviewing progress; making mid-course corrections.
Coordinates efforts by establishing procurement, production, marketing, field, and technical services policies and practices; coordinating actions with corporate staff.
Builds company image by collaborating with customers, government, community organizations, and employees; enforcing ethical business practices.
Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.
Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการโดยการสรรหาการเลือกทิศทางการฝึกอบรมการฝึกให้คำปรึกษาและผู้จัดการฝึกหัด; ค่าการสื่อสารกลยุทธ์และวัตถุประสงค์; การกำหนดความรับผิดชอบ; การวางแผนการตรวจสอบและประเมินผลงาน; การพัฒนาแรงจูงใจ; การพัฒนาสภาพภูมิอากาศสำหรับการเสนอข้อมูลและความคิดเห็น; .
การให้โอกาสทางการศึกษาพัฒนาแผนกลยุทธ์โดยการศึกษาโอกาสทางเทคโนโลยีและการเงิน นำเสนอสมมติฐาน; .
แนะนำวัตถุประสงค์สำเร็จวัตถุประสงค์บริษัท ย่อยโดยการสร้างแผนงบประมาณและผลการวัด; การจัดสรรทรัพยากร การตรวจสอบความคืบหน้า; การแก้ไขกลางแน่นอน.
ความพยายามพิกัดโดยการสร้างการจัดซื้อการผลิตการตลาดข้อมูลและนโยบายการบริการทางเทคนิคและการปฏิบัติ; .
การประสานงานการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ขององค์กรสร้างภาพลักษณ์ของบริษัท โดยการร่วมมือกับลูกค้าภาครัฐองค์กรชุมชนและลูกจ้าง .
การบังคับใช้แนวทางการดำเนินธุรกิจที่มีจริยธรรมรักษาบริการที่มีคุณภาพโดยการสร้างและการบังคับใช้มาตรฐานองค์กร.
รักษาความรู้วิชาชีพและวิชาการโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ทบทวนก่อให้ทีมประสบความสำเร็จในความพยายามโดยผลที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ โดยการสรรหา การปฐมนิเทศ การฝึกอบรม การสอน การให้คำปรึกษา และการฝึกหัดผู้จัดการการสื่อสารค่านิยม กลยุทธ์และวัตถุประสงค์ การกำหนดความรับผิดชอบ ตรวจสอบ วางแผน และประเมิน ผล งาน การพัฒนาแรงจูงใจ ; การพัฒนาสภาพภูมิอากาศ เพื่อเสนอข้อมูลและความคิดเห็น ; การให้โอกาสทางการศึกษา .
พัฒนาแผนกลยุทธ์ โดยศึกษาโอกาสเทคโนโลยีและการเงิน นำเสนอสมมติฐาน ; แนะนำวัตถุประสงค์ .
สำเร็จวัตถุประสงค์ย่อยโดยการสร้างแผนการงบประมาณ และผลการวัด ; จัดสรรทรัพยากร ; ทบทวนความคืบหน้า การแก้ไขหลักสูตรกลาง
พิกัดความพยายามโดยการสร้างการจัดซื้อ , การผลิต , การตลาด , เขต ,และบริการด้านเทคนิคนโยบายและการปฏิบัติ และการประสานงานการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ขององค์กร บริษัท สร้างภาพ
โดยการร่วมมือกับลูกค้า รัฐบาล ชุมชน องค์กร และพนักงาน ปฏิบัติตามจรรยาบรรณทางธุรกิจ .
รักษาคุณภาพการให้บริการ โดยการสร้างและบังคับใช้มาตรฐานองค์กร
รักษามืออาชีพและความรู้ด้านเทคนิคโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการทางการศึกษาการก่อให้เกิดความพยายามของทีมโดยการบรรลุผลที่ได้ตามต้องการ