The realization by graphic designer

The realization by graphic designers and marketers of the efficacy of
consistency in visual and marketing communications led to a number of
authors arguing that there should be consistency in formal corporate
communication (Bernstein, 1986; Schultz, Tannenbaum and Lauterborn, 1994).
The breadth, complexity, and importance of corporate communications was
pointed out by Bernstein who argued that organizations should communicate
effectively with all of their stakeholders. Implicit in Bernstein’s (1986)
comments, and those made more recently by Grunig (1992), is that the
corporate communication mix and its management is fundamentally different
from and is more complicated than, the marketing communications mix.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้ โดยนักออกแบบกราฟิกและนักการตลาดของประสิทธิภาพของความสอดคล้องในการสื่อสารที่นำไปสู่จำนวนของภาพ และการตลาดผู้เขียนควรมีความสอดคล้องในองค์กรอย่างเป็นทางการโต้เถียงการสื่อสาร (เบิร์นสไตน์ 1986 ข้อ Tannenbaum และ Lauterborn, 1994)ความกว้าง ความซับซ้อน และความสำคัญของการสื่อสารองค์กรชี้ตามเบิร์นสไตน์ที่โต้เถียงว่า องค์กรควรสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยของเสียของพวกเขาทั้งหมด นัยในของเบิร์นสไตน์ (1986)ความคิดเห็น และผู้เร็ว ๆ Grunig (1992), เป็นการผสมผสานการสื่อสารองค์กรและการบริหารจัดการมีพื้นฐานที่แตกต่างจากความซับซ้อนมากกว่า ส่วนผสมการสื่อสารการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำนึกโดยนักออกแบบกราฟิกและนักการตลาดของการรับรู้ความสามารถของ
ความสม่ำเสมอในการสื่อสารภาพและการตลาดนำไปยังหมายเลขของ
ผู้เขียนเถียงกันว่าควรจะมีความสม่ำเสมอในองค์กรอย่างเป็นทางการ
สื่อสาร. (สเตน 1986; ชูลทซ์ Tannenbaum และ Lauterborn, 1994)
กว้าง ความซับซ้อนและความสำคัญของการสื่อสารขององค์กรได้รับการ
ชี้ให้เห็นโดย Bernstein ที่ถกเถียงกันอยู่ว่าองค์กรควรสื่อสาร
อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดของพวกเขา นัยใน Bernstein ของ (1986)
ความเห็นและผู้ที่ทำเมื่อเร็ว ๆ นี้โดย Grunig (1992) เป็นที่
ผสมสื่อสารองค์กรและการจัดการที่เป็นพื้นฐานที่แตกต่าง
จากที่ใดและมีความซับซ้อนมากขึ้นกว่าที่ผสมการสื่อสารการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้โดยนักออกแบบและนักการตลาดของประสิทธิภาพของความสอดคล้องในสายตาและทำให้จำนวนของการสื่อสารการตลาดผู้เขียนให้เหตุผลว่าควรจะมีความสอดคล้องในอย่างเป็นทางการของ บริษัทการสื่อสาร ( Bernstein , 1986 ; Schultz แทนเนินเบาม์ , และ lauterborn , 1994 )กว้าง ความซับซ้อน และความสำคัญของการสื่อสารในองค์กร คือชี้ให้เห็นโดยเบิร์นสไตน์ที่ถกเถียงกันอยู่ว่า องค์กรควรสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทั้งหมดของผู้มีส่วนได้เสียของพวกเขา ความนัยในเบิร์นสไตน์ ( 2529 )ความคิดเห็นที่สร้างเมื่อเร็ว ๆ นี้ โดย grunig ( 1992 ) ว่าส่วนประสมการสื่อสารองค์กรและการจัดการของมันจะแตกต่างกันในรายละเอียดและเป็นมากขึ้นซับซ้อนกว่า การตลาด การสื่อสาร การผสม