Business Ethics ArticlesThe Markkul

Business Ethics Articles
The Markkula Center for Applied Ethics offers articles, cases, and other material on a variety of topics in business ethics. Original research, transcripts of presentations, and commentary by staff, scholars, and participants in the Business and Organizational Ethics Partnership are available. Resources can be accessed by using these category links or, for more specific subjects, by using the site search feature above.
Governance: regulation, corporate governance committees, Sarbanes-Oxley, auditing, etc.
Creating an Ethical Culture: strategic planning, human resources, organizational ethics, etc.
Leadership: executive compensation, tone at the top, the role of the CEO in ethics, etc.
Corporate Social Responsibility: sustainability, stakeholder theory, triple bottom line, etc.
Workplace Issues: labor and employment practices, monitoring, work/life balance, etc.
Product and Brand: consumer safety, reputation, intellectual property, and strategic marketing
Corporate Wrongdoing: corruption, bribery, scandals, whistleblowing, etc.
Professional Ethics: the behavior of managers and employees in matters such as loyalty, honesty, etc.
Global Business Ethics: cross-cultural issues that arise in countries such as China and India.
The Business Ethics Field: the history and teaching of business ethics.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความจริยธรรมทางธุรกิจ
ศูนย์ Markkula ใช้คุณธรรมนำเสนอบทความ คดี และวัสดุอื่น ๆ ในหลากหลายหัวข้อในจริยธรรมทางธุรกิจ งานวิจัยต้นฉบับ ใบแสดงผลของงานนำเสนอ และความเห็น โดยเจ้าหน้าที่ นักวิชาการ และผู้เข้าร่วมธุรกิจและหุ้นส่วนจริยธรรมองค์กรจะพร้อมใช้งาน สามารถเข้าถึงทรัพยากร โดยใช้การเชื่อมโยงประเภทนี้ หรือ สำหรับวิชาเฉพาะ โดยใช้คุณลักษณะค้นหาไซต์มีข้างบน
กำกับ: ระเบียบ คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ Sarbanes-อ็อกซ์เลย์ ตรวจสอบ etc.
สร้างเป็นวัฒนธรรมจริยธรรม: กลยุทธ์วางแผน ทรัพยากร จริยธรรมองค์กร ฯลฯ
นำ: ค่าตอบแทนผู้บริหาร บทบาทของ CEO ในจริยธรรม ฯลฯ เสียงที่ด้านบน
สังคม: ความยั่งยืน ทรรศนะทฤษฎี สามบรรทัดล่าง ฯลฯ
ปัญหาที่ทำงาน: ปฏิบัติแรงงานและจ้างงาน ตรวจสอบ ยอดดุลการทำงาน/ชีวิต ฯลฯ
ผลิตภัณฑ์และแบรนด์: ความปลอดภัยผู้บริโภค ชื่อเสียง ทรัพย์สินทางปัญญา และการตลาดเชิงกลยุทธ์
สืบสวนองค์กร: ความเสียหาย ติดสินบน scandals หลอกลวง whistleblowing ฯลฯ
มรรยาท: ลักษณะการทำงานของผู้บริหารและพนักงานในเรื่องเช่นความจงรักภักดี ความซื่อสัตย์ ฯลฯ
จริยธรรมสากล: ปัญหาวัฒนธรรมที่เกิดขึ้นในประเทศจีนและอินเดีย
ฟิลด์จริยธรรมธุรกิจ: ประวัติศาสตร์และสอนจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จริยธรรมทางธุรกิจบทความ
Markkula ศูนย์ประยุกต์จริยธรรมเสนอบทความกรณีและวัสดุอื่น ๆ บนความหลากหลายของหัวข้อในจริยธรรมทางธุรกิจ การวิจัยเดิม, บันทึกของงานนำเสนอและความเห็นจากพนักงานนักวิชาการและผู้เข้าร่วมในธุรกิจและองค์กรจริยธรรมความร่วมมือที่มีอยู่ ทรัพยากรที่สามารถเข้าถึงได้โดยใช้การเชื่อมโยงประเภทเหล่านี้หรือสำหรับวิชาที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นโดยใช้คุณลักษณะการค้นหาไซต์ดังกล่าวข้างต้น
กำกับ: ระเบียบคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ Sarbanes-Oxley การตรวจสอบและอื่น ๆ
การสร้างวัฒนธรรมจริยธรรม: การวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ จริยธรรมขององค์กร ฯลฯ
เป็นผู้นำ: การบริหารค่าตอบแทนเสียงที่ด้านบนบทบาทของซีอีโอในจริยธรรม ฯลฯ
ความรับผิดชอบต่อสังคม: ความยั่งยืนทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสียบรรทัดด้านล่างสาม ฯลฯ
ประเด็นสถานที่ทำงาน: ปฏิบัติด้านแรงงานและการจ้างงานการตรวจสอบ สมดุลการทำงาน / ชีวิต ฯลฯ
สินค้าและยี่ห้อ: ปลอดภัยของผู้บริโภคชื่อเสียงในทรัพย์สินทางปัญญาและการตลาดเชิงกลยุทธ์
การกระทำผิดกฎหมาย บริษัท : การทุจริตติดสินบนเรื่องอื้อฉาว whistleblowing ฯลฯ
จริยธรรมมืออาชีพ: พฤติกรรมของผู้บริหารและพนักงานในเรื่องดังกล่าวเป็นความจงรักภักดี ความซื่อสัตย์สุจริตและอื่น ๆ
ทั่วโลกจริยธรรมทางธุรกิจปัญหาข้ามวัฒนธรรมที่เกิดขึ้นในประเทศเช่นจีนและอินเดีย
จริยธรรมทางธุรกิจสนาม: ประวัติความเป็นมาและการเรียนการสอนของจริยธรรมทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จริยธรรมทางธุรกิจบทความ
ศูนย์ markkula ประยุกต์จริยธรรมเสนอบทความ , กรณี , และวัสดุอื่น ๆเกี่ยวกับความหลากหลายของหัวข้อจริยธรรมทางธุรกิจ การวิจัยต้นฉบับ ต้นฉบับงานนำเสนอและวิพากษ์โดยเจ้าหน้าที่ นักวิชาการ และผู้เข้าร่วมในธุรกิจและองค์การ จริยธรรม หุ้นส่วนมีอยู่ ทรัพยากรที่สามารถเข้าถึงได้โดยใช้การเชื่อมโยงหมวดหมู่เหล่านี้หรือสำหรับวิชาที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นโดยการใช้เว็บไซต์ค้นหาคุณลักษณะข้างต้น .
) : ระเบียบ หลักธรรมาภิบาลคณะกรรมการ ซาร์เบนส์ Oxley , ตรวจสอบ , ฯลฯ
สร้างวัฒนธรรมจริยธรรม : การวางแผนเชิงกลยุทธ์ , ทรัพยากรมนุษย์ , จริยธรรมองค์การ ฯลฯ
ภาวะผู้นำ : ค่าตอบแทนผู้บริหาร , เสียงที่ด้านบน , บทบาทของ CEO ในจริยธรรม ฯลฯ
ความรับผิดชอบต่อสังคม : ความยั่งยืนทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสียที่บรรทัดล่างสาม ฯลฯ
ที่ทำงานประเด็น : การปฏิบัติ , แรงงานและการจ้างงานการตรวจสอบความสมดุลการทำงาน / ชีวิต ฯลฯ
ผลิตภัณฑ์และยี่ห้อ : ความปลอดภัยของผู้บริโภค ชื่อเสียง ทรัพย์สินทางปัญญา และกลยุทธ์การตลาดของ บริษัท ไม่คอร์รัปชั่น ติดสินบน
: ข่าวลือเรื่อง whistleblowing ฯลฯ
จรรยาบรรณวิชาชีพ : พฤติกรรมของผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท ในเรื่องต่างๆ เช่น ความซื่อสัตย์ สุจริตจริยธรรมทางธุรกิจ :
) ฯลฯ ต่างวัฒนธรรม ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในประเทศ เช่น จีน และอินเดีย
สนามจริยธรรมทางธุรกิจ : ประวัติและการสอนจริยธรรมทางธุรกิจ