What is the recruitment process lik

What is the recruitment process like?
Candidates are short-listed and undergo an initial screening. Many will then be asked to participate in assessment exercises. Finally, those identified as having potential will be called for an interview. Candidates who fail to make it through the initial screening process may reapply after six months; those who are not successful after the interview may reapply after one year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการสรรหาบุคลากรเช่นคืออะไรผู้สมัครจะได้รับการพิจารณา และผ่านการคัดกรองเบื้องต้น หลายคนจะถูกขอให้เข้าร่วมในการประเมินการออกกำลังกาย ในที่สุด ผู้ที่ระบุว่ามีศักยภาพที่จะถูกเรียกสัมภาษณ์ ผู้สมัครที่ไม่ได้ทำผ่านกระบวนการคัดกรองเบื้องต้น อาจนำไปใช้ใหม่หลังจากหกเดือน ผู้ที่ไม่ประสบความสำเร็จหลังจากการสัมภาษณ์อาจใช้อีกครั้งหลังจากหนึ่งปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการสรรหาเหมือนคืออะไร?
ผู้สมัครสั้นจดทะเบียนและได้รับการคัดกรองเบื้องต้น หลายคนแล้วจะถูกขอให้มีส่วนร่วมในการออกกำลังกายการประเมิน ในที่สุดผู้ที่ระบุว่ามีศักยภาพจะได้รับการเรียกร้องให้มีการให้สัมภาษณ์ ผู้สมัครสอบที่ล้มเหลวที่จะทำให้มันผ่านกระบวนการคัดกรองเบื้องต้นอาจนำไปใช้ใหม่หลังจากหกเดือน; ผู้ที่ไม่ประสบความสำเร็จหลังจากการสัมภาษณ์อาจนำไปใช้ใหม่หลังจากหนึ่งปี