Yes, unfortunately the companies ar

Yes, unfortunately the companies are more likely to support the person in the supervisory position of the company. I found a new job. After speaking with the H/R department and giving them the documentation that I had, they agreed that they had problems with this person before, but then informed me that they could not do anything about it and either learn to work in this environment, or look elsewhere.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช่ แต่บริษัทมีแนวโน้มสนับสนุนบุคคลในตำแหน่งประกาศของบริษัท พบงานใหม่ หลังจากพูดกับแผนก H/R และให้เอกสารที่ผม พวกเขาเห็นว่า พวกเขามีปัญหากับบุคคลนี้ก่อน แต่แล้ว ทราบถึงฉันว่า พวกเขาไม่สามารถทำอะไรเกี่ยวกับมัน และการเรียนรู้การทำงานในสภาพแวดล้อมนี้ หรือลักษณะอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช่โชคไม่ดีที่ บริษัท มีแนวโน้มที่จะสนับสนุนบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งที่กำกับดูแลของ บริษัท ผมพบว่างานใหม่ หลังจากที่พูดกับแผนก H / R และให้พวกเขาเอกสารที่ฉันมีพวกเขาเห็นว่าพวกเขามีปัญหากับคนนี้มาก่อน แต่แล้วแจ้งผมว่าพวกเขาไม่สามารถทำอะไรกับมันและทั้งเรียนรู้ที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมนี้หรือ ดูที่อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช่ แต่น่าเสียดายที่ บริษัท มีแนวโน้มที่จะสนับสนุนบุคคลในตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ของบริษัท ฉันได้งานใหม่แล้ว หลังจากพูดกับ H / R แผนก และให้เอกสารที่ผมมี พวกเขาตกลงกันว่าพวกเขามีปัญหากับคนๆนี้มาก่อน แต่ก็ทราบว่าพวกเขาจะไม่ทำอะไรเกี่ยวกับมัน และเรียนรู้ที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมนี้หรือจะดูที่อื่น