Disciplinary action for any infract

Disciplinary action for any infraction will be determined based on all relevant facts and circumstances. This matrix is not intended to create contractual obligations. Employment with the Company is at will, which means that either the Company or the employee may terminate the employment relationship at any time and for any reason, without notice. The Company reserves the right to modify, amend, or rescind this Policy at any time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การดำเนินการทางวินัยสำหรับ infraction ใด ๆ จะถูกกำหนดตามข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องและสถานการณ์ทั้งหมด เมตริกซ์นี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างข้อผูกพันตามสัญญา จ้างงานกับบริษัทที่จะ ซึ่งหมายความ ว่า บริษัทหรือพนักงานอาจยุติความสัมพันธ์การจ้างงานตลอดเวลา และ สำหรับ เหตุผลใด ๆ โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า ได้ บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยน แก้ไข หรือ rescind นโยบายนี้ตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดำเนินการทางวินัยสำหรับการกระทำผิดกฎหมายใด ๆ ที่จะได้รับการพิจารณาขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและสถานการณ์ เมทริกซ์นี้ไม่ได้ตั้งใจที่จะสร้างภาระผูกพันตามสัญญา การจ้างงานกับ บริษัท ฯ อยู่ที่ประสงค์ซึ่งหมายความว่าทั้ง บริษัท หรือพนักงานอาจยุติความสัมพันธ์ของการจ้างงานในเวลาใดก็ได้และด้วยเหตุผลใด ๆ โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า บริษัท ฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงแก้ไขหรือยกเลิกนโยบายนี้ได้ตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างเช่นตัวอย่างเช่น