Empowerment strategy is a newer app

Empowerment strategy is a newer approach
to self-management behavior training, and
has been shown to be effective in enhancing
patients’ ability to maintain positive changes
over time (Figar et al., 2006; Hage & Lorensen,
2005). Empowerment is a process that enhances
one’s capability for positive changes in self or in
behavior. Empowerment characteristics include
attainment of knowledge and skills, active participation,
and a strong network of social support
(Falk-Rafael, 2001).
Empowerment programs have been shown to
be especially effective for improving diabetes selfmanagement
behaviors, which led to improved
glucose control (Anderson et al., 2005, 2009;
DeCoster & George, 2005). Empowerment
strategies have also been used successfully among
patients learning to care for stomas (Metcalf,
1999), patients in chronic renal failure (Tsay &
Hung, 2004), cancer patients (Chang & Li, 2004),
and adolescents with asthma (Hennessy-Harstad,
1999). However, our literature review revealed
no studies to date that examined the effects of an
integrated empowerment-based intervention in
patients with hypertension who also have metabolic
syndrome. We hypothesized that participants
in the nurse-led empowerment intervention group
would indicate greater improvement in metabolic
syndrome risk factors, self-management behaviors,
and physical activity, when compared to those who
received standard usual hypertension care.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์การเสริมสร้างพลังอำนาจเป็นวิธีการใหม่การฝึกอบรมพฤติกรรมการจัดการตนเอง และจะมีผลในการเพิ่มผู้ป่วยสามารถบันทึกการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกช่วงเวลา (Figar และ al., 2006 Hage & Lorensen2005) การเสริมสร้างพลังอำนาจเป็นกระบวนการที่ช่วยเพิ่มของความสามารถในการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก ในตัวเอง หรือในลักษณะการทำงาน ลักษณะอำนาจรวมถึงโดยความรู้และทักษะ ร่วมงานและเครือข่ายที่แข็งแกร่งของการสนับสนุนทางสังคม(Rafael เซฟ 2001)มีการแสดงโปรแกรมเสริมสร้างพลังอำนาจมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการปรับปรุง selfmanagement โรคเบาหวานลักษณะการทำงาน การนำไปปรับปรุงควบคุมน้ำตาลกลูโคส (แอนเดอร์สันและ al. ปี 2005, 2009DeCoster และจอร์จ 2005) เสริมสร้างพลังอำนาจกลยุทธ์ยังถูกนำมาใช้ประสบความสำเร็จในเรียนรู้ stomas (Metcalf ดูแลผู้ป่วย1999), ผู้ป่วยในภาวะไตวายเรื้อรัง (Tsay &ฮัง 2004) ผู้ป่วยโรคมะเร็ง (ช้าง & Li, 2004),และวัยรุ่นกับโรคหอบหืด (เฮนเนสซี่วี-Harstadปี 1999) อย่างไรก็ตาม การเปิดเผยของการทบทวนวรรณกรรมของเราศึกษาไม่มีวันที่ที่ตรวจสอบผลกระทบของการรวมใช้อำนาจแทรกแซงในผู้ป่วย มีความดันโลหิตสูงที่ยัง มีการเผาผลาญกลุ่มอาการ เราตั้งสมมติฐานว่าผู้เรียนที่ในกลุ่มพยาบาลนำอำนาจแทรกแซงจะระบุการปรับปรุงมากขึ้นในการเผาผลาญปัจจัยเสี่ยงต่อกลุ่มอาการ พฤติกรรมการจัดการตนเองและ กิจกรรมทางกายภาพ เมื่อเทียบกับผู้ที่ได้รับการดูแลความดันโลหิตปกติมาตรฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์การเพิ่มขีดความสามารถเป็นวิธีการใหม่
ในการฝึกอบรมพฤติกรรมการจัดการตนเองและ
ได้รับการแสดงที่จะมีประสิทธิภาพในการเสริมสร้าง
ความสามารถของผู้ป่วยในการรักษาความเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก
ในช่วงเวลา (Figar et al, 2006;. & Hage Lorensen,
2005) เพิ่มขีดความสามารถเป็นกระบวนการที่ช่วยเพิ่ม
ความสามารถในการอย่างใดอย่างหนึ่งสำหรับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในตัวเองหรือ
พฤติกรรม ลักษณะเพิ่มขีดความสามารถรวมถึง
ความสำเร็จของความรู้และทักษะการมีส่วนร่วมที่ใช้งาน
และเครือข่ายที่แข็งแกร่งของการสนับสนุนทางสังคม
(Falk-ราฟาเอล, 2001).
โปรแกรมเพิ่มขีดความสามารถได้รับการแสดงที่จะ
มีผลบังคับใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการปรับปรุง selfmanagement โรคเบาหวาน
พฤติกรรมที่นำไปสู่การปรับปรุง
การควบคุมระดับน้ำตาล (เดอร์สัน et al, 2005, 2009.
DeCoster และจอร์จ, 2005) เพิ่มขีดความสามารถ
กลยุทธ์ยังได้รับการใช้ประสบความสำเร็จในหมู่
ผู้ป่วยเรียนรู้ที่จะดูแล Stomas (เมทคาล์ฟ,
1999) ในผู้ป่วยไตวายเรื้อรัง (Tsay และ
ฮุง, 2004), ผู้ป่วยโรคมะเร็ง (ช้างและหลี่, 2004),
และวัยรุ่นที่มีโรคหอบหืด (Hennessy- Harstad,
1999) อย่างไรก็ตามการทบทวนวรรณกรรมของเราเปิดเผย
ไม่มีการศึกษาถึงวันที่ตรวจสอบผลกระทบของการ
เพิ่มขีดความสามารถการแทรกแซงแบบบูรณาการที่ใช้ใน
ผู้ป่วยที่มีความดันโลหิตสูงที่ยังมีการเผาผลาญอาหาร
ซินโดรม เราตั้งสมมติฐานว่าผู้เข้าร่วม
ในกลุ่มเสริมสร้างพลังอำนาจแทรกแซงพยาบาลนำ
จะแสดงให้เห็นการปรับปรุงมากขึ้นในการเผาผลาญ
ปัจจัยเสี่ยงโรคพฤติกรรมการจัดการตนเอง
และการออกกำลังกายเมื่อเทียบกับผู้ที่
ได้รับการดูแลตามปกติความดันโลหิตสูงมาตรฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Forget
.Forget
.Forget
.Forget
.