- Prepare and process welfare and b

- Prepare and process welfare and benefits for employee.
- Contact and process regarding HR matters to Health insurance.
- Designing and expanding training program based on the needs of the organization and
the individual.
- Coordinate a staff training program , Arrange or conduct training courses and evaluate
the effectiveness of training program.
- Contact to Department of skill development to issue Training Certificate.
- Arrange Monthly Happy Workplace activity in Office,Warehouse,Shop and Spa.
- Support all company activities ex. New year staff party,Sport day,Songkran day etc.
- Support all Other assignments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-จัดเตรียม และดำเนินการสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน-ติดต่อ และกระบวนการ HR เกี่ยวกับเรื่องประกันสุขภาพ-ออกแบบ และการขยายโปรแกรมการฝึกอบรมตามความต้องการขององค์กร และ แต่ละบุคคล -โปรแกรมการฝึกอบรมพนักงาน จัดเรียงประสานงาน หรือดำเนินการหลักสูตรฝึกอบรม และประเมินผล ประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรม-ติดต่อกับกรมพัฒนาฝีมือในการออกใบรับรองการฝึกอบรม-จัดเรียงรายเดือนมีความสุขที่ทำงานกิจกรรมในสำนักงาน คลังสินค้า ร้านค้า และสปา-สนับสนุนกิจกรรมทั้งหมดของบริษัทเช่น จัดเลี้ยงพนักงานปีใหม่ กีฬาสี วันสงกรานต์เป็นต้น-สนับสนุนกำหนดอื่น ๆ ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- เตรียมความพร้อมและสวัสดิการกระบวนการและผลประโยชน์สำหรับพนักงาน.
- ติดต่อและขั้นตอนในเรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลกับการประกันสุขภาพ.
- การออกแบบและโปรแกรมการฝึกอบรมการขยายตัวตามความต้องการขององค์กรและ
บุคคล.
- ประสานงานโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงาน, จัดหรือดำเนินการหลักสูตรการฝึกอบรม และประเมิน
ประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรม.
- ติดต่อไปยังกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการออกหนังสือรับรองการฝึกอบรม.
- จัดกิจกรรมรายเดือน Happy Workplace ในสำนักงาน, คลังสินค้า, ร้านสปา.
- อดีตสนับสนุนทุกกิจกรรมของ บริษัท พนักงานใหม่พรรคปีวันกีฬาสงกรานต์วัน ฯลฯ
- การสนับสนุนที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- จัดเตรียมและดำเนินการสวัสดิการสำหรับพนักงาน- ติดต่อและกระบวนการเกี่ยวกับเรื่อง HR เพื่อประกันสุขภาพ- ออกแบบ และขยายโครงการฝึกอบรมตามความต้องการขององค์กรแต่ละคน- ติดต่อประสานงานเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมจัดหลักสูตรการฝึกอบรมและประเมินผลหรือความประพฤติประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึก- ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อออกใบรับรองการฝึกอบรม- จัดกิจกรรมรายเดือนทำงานอย่างมีความสุขในสำนักงาน คลังสินค้า ร้านค้าและสปา- สนับสนุนกิจกรรมของบริษัททั้งหมด เช่น ปีใหม่ งานเลี้ยงพนักงาน วันกีฬา วันสงกรานต์ ฯลฯ- สนับสนุนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายทั้งหมด