No major changes in the responsibil

No major changes in the responsibilities, recommendations on the metrics system toensure that the corporate controller has a say on the performance of the division controllers and that he still have a power over them. Management can also imposereward/penalty system for the divisions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่เปลี่ยนแปลงที่สำคัญในความรับผิดชอบ คำแนะนำเกี่ยวกับจัดระบบการวัดผลว่า การควบคุมมีพูดเกี่ยวกับประสิทธิภาพของตัวควบคุมส่วนและที่เขายังคงมีอำนาจเหนือพวกเขา ยังสามารถจัดการระบบ imposereward/โทษ สำหรับฝ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในความรับผิดชอบให้คำแนะนำเกี่ยวกับระบบเมตริก toensure ว่าตัวควบคุมขององค์กรมีพูดเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของส่วนควบคุมและว่าเขายังคงมีอำนาจเหนือพวกเขา การบริหารจัดการยังสามารถ imposereward ระบบ / บทลงโทษสำหรับหน่วยงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีการเปลี่ยนแปลงในความรับผิดชอบ คําแนะนําในวัดที่มีระบบที่ควบคุมบริษัทได้พูดต่อสมรรถนะของตัวควบคุมกอง และว่า เขายังคงมีอำนาจเหนือพวกเขา การจัดการยังสามารถ imposereward / โทษระบบสำหรับแผนก