Most believe that Women can truly b

Most believe that Women can truly benefit from a Female mentor who has knowledge and experience and can show them “the ropes. Some believe that having a mentor is essential to make it to the top, and the lack of one may explain why women and minorities have encountered the glass ceiling. For various reasons, mentors tend to seek out their mirror images. Since Women and minorities are not equally represented at the firm’s top levels, they are often left without a mentor. Studies show that women who are mentored, particularly by other women, are more likely to enhance and expand career skills, advance in their careers, receive higher salaries, and enjoy their work more. The main point is that women and minorities want and need to have advantages provided by mentors to effectively use their talents and realize their potential, not only for their personal benefit but to assist their firms. Joan Gosier, a business executive, said, “Having a mentor is imperative, Some people think you can just Work hard. But without a sponsor, you don ’t know the unwritten rules that can take you to the next level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่เชื่อว่า ผู้หญิงสามารถได้ประโยชน์จากปรึกษาหญิงที่มีความรู้และประสบการณ์ และสามารถแสดงให้พวกเขา "เชือกอย่างแท้จริง บางคนเชื่อว่า มีปรึกษาเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ไปด้านบน และขาดอย่างใดอย่างหนึ่งอาจอธิบายว่า ทำไมผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยได้พบเพดานกระจก สำหรับเหตุผลต่าง ๆ ปรึกษามักจะ มองหาภาพสะท้อนของพวกเขา เนื่องจากผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยไม่เท่าเทียมกันแทนที่ระดับบนสุดของบริษัท พวกเขามักจะทิ้งไม่ มีปรึกษา การศึกษาแสดงว่า ผู้หญิงที่มีพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงอื่น ๆ มีแนวโน้มเพื่อเพิ่ม และขยายทักษะอาชีพ ก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขา ได้รับเงินเดือนสูงขึ้น และเพลิดเพลินกับการทำงานเพิ่มเติม จุดหลักคือ ผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยต้องการ และจำเป็นต้องมีข้อดีโดยปรึกษา เพื่อใช้ความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ และตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา ไม่เพียงแต่สำหรับส่วนตัว แต่ เพื่อช่วยบริษัทของพวกเขา Gosier ฌาน ผู้บริหารธุรกิจ กล่าวว่า, "มีปรึกษาเป็นความจำเป็น บางคนคิดว่า คุณสามารถเพียงแค่ทำงานหนักได้ แต่ไม่ มีผู้สนับสนุน คุณดอนไม่รู้กฎลักษณ์ว่าสามารถพาคุณไปยังระดับถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่เชื่อว่าผู้หญิงอย่างแท้จริงสามารถได้รับประโยชน์จากการให้คำปรึกษาหญิงที่มีความรู้และประสบการณ์และสามารถแสดงให้พวกเขา "เชือก บางคนเชื่อว่ามีผู้ให้คำปรึกษาเป็นสิ่งจำเป็นที่จะทำให้มันไปด้านบนและขาดอย่างใดอย่างหนึ่งอาจอธิบายได้ว่าทำไมผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยได้พบเพดานแก้ว ด้วยเหตุผลต่างๆพี่เลี้ยงมีแนวโน้มที่จะหาภาพสะท้อนของพวกเขา เนื่องจากผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยจะไม่แสดงอย่างเท่าเทียมกันในระดับ บริษัท ชั้นนำของพวกเขามักจะทิ้งไว้โดยไม่มีผู้ให้คำปรึกษา การศึกษาแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงที่ได้รับคำปรึกษาโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงคนอื่น ๆ มีแนวโน้มที่จะเพิ่มประสิทธิภาพและเพิ่มทักษะอาชีพก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขาได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นและสนุกกับการทำงานของพวกเขามากขึ้น จุดหลักคือการที่ผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยที่ต้องการและจำเป็นต้องมีข้อได้เปรียบให้บริการโดยผู้ให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพใช้ความสามารถของพวกเขาและตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขาไม่เพียง แต่เพื่อประโยชน์ส่วนตน แต่ให้ความช่วยเหลือ บริษัท ของพวกเขา โจแอนนาโกซิเอบริหารธุรกิจกล่าวว่า "การมีที่ปรึกษาที่มีความจำเป็นบางคนคิดว่าคุณก็สามารถทำงานหนัก แต่ถ้าไม่มีสปอนเซอร์คุณ Don 't ทราบกฎกติกาที่สามารถพาคุณไปยังระดับถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่เชื่อว่า ผู้หญิงสามารถได้รับประโยชน์อย่างแท้จริงจากอาจารย์หญิงที่มีความรู้ และประสบการณ์ และสามารถแสดงให้พวกเขาเห็น " เชือก บางคนเชื่อว่ามีพี่เลี้ยงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะทำให้มันไปด้านบนและขาดอย่างใดอย่างหนึ่งอาจอธิบายได้ว่าทำไมผู้หญิงและชนกลุ่มน้อย พบกระจกเพดาน สำหรับเหตุผลต่าง ๆ ที่ปรึกษา มักจะ หาภาพกระจกของพวกเขา เนื่องจากผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยไม่เท่าเทียมกันที่เป็นตัวแทนของบริษัทระดับท็อป พวกเขามักจะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีพี่เลี้ยง การศึกษาแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงที่ mentored โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยผู้หญิงอื่น ๆมีแนวโน้มที่จะเสริมสร้างและเพิ่มทักษะอาชีพ ความก้าวหน้าในอาชีพของตน ได้รับเงินเดือนสูงกว่า และสนุกกับงานมากขึ้น ประเด็นหลักก็คือ ผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยต้องการและต้องมีข้อได้เปรียบโดยพี่เลี้ยง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ใช้ความสามารถของตน และตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา ไม่เพียง แต่เพื่อประโยชน์ส่วนบุคคลของพวกเขา แต่เพื่อช่วยให้ บริษัท ของพวกเขา โจน กอเซียร์ ธุรกิจบริหาร กล่าวว่า " มีเป็นพี่เลี้ยงจำเป็น บางคนคิดว่า คุณสามารถทำงานอย่างหนัก แต่ถ้าไม่มีสปอนเซอร์ คุณ " ไม่รู้กฎ unwritten ที่สามารถนำคุณไปยังระดับถัดไป