However, Navarro et al. (2005) ment

However, Navarro et al. (2005) mentioned
that students evaluate the quality of
organization on the basis of tangibility
(teachers), reliability and responsiveness
(methods of teaching) and management of
the institution and these factors have direct
influence on the level of students’
satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ Navarro et al, (2005) กล่าวถึง
ว่านักเรียนประเมินคุณภาพขององค์กร
บนพื้นฐานของ tangibility
(ครู), ความน่าเชื่อถือและการตอบสนอง
(วิธีการสอน) และการจัดการของสถ​​าบัน
และปัจจัยเหล่านี้มีอิทธิพล
โดยตรงกับระดับของนักเรียน ความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ al. et Navarro (2005) กล่าว
ที่นักเรียนประเมินคุณภาพของ
องค์กรตาม tangibility
(ครู), ความน่าเชื่อถือและการตอบสนอง
(methods of teaching) และจัดการ
สถาบันและปัจจัยเหล่านี้มีตรง
มีผลกับระดับของนักเรียน
ความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม navarro et al . ( 2005 )กล่าวถึง
ที่นักเรียนการประเมิน คุณภาพ ของ
องค์กรอยู่บนพื้นฐานของครูอาจารย์จับต้องได้
()ความน่าเชื่อถือและความรวดเร็วในการตอบสนอง
(วิธีการของการเรียนการสอน)และการจัดการของสถาบัน
และปัจจัยเหล่านี้ได้โดยตรง
มีอิทธิพลในระดับของนักเรียน
ความพึงพอใจ.