First impressions: This is the tend

First impressions: This is the tendency to let a first impression influence the
assessment of the applicant’s responses. Interviewers must be aware that they may
unconsciously judge an applicant positively or negatively from the outset, which may
result in an assessment of the applicant according to their own beliefs rather than
according to the applicant’s true performance on the qualifications being assessed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแสดงครั้งแรก:
นี่คือแนวโน้มที่จะให้ความประทับใจแรกที่มีอิทธิพลต่อการประเมินผลของการตอบสนองของผู้ยื่นคำขอ ผู้สัมภาษณ์จะต้องทราบว่าพวกเขาอาจจะไม่รู้ตัวตัดสินสมัครบวกหรือลบจากเริ่มแรกซึ่งอาจจะส่งผลในการประเมินของผู้สมัครตามความเชื่อของตัวเองมากกว่าที่จะเป็นไปตามผลการดำเนินงานที่แท้จริงของผู้ยื่นคำขอกับคุณสมบัติที่ถูกประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแสดงครั้งแรก : นี้เป็นแนวโน้มที่จะให้ความประทับใจครั้งแรกที่มีอิทธิพลต่อการตอบสนองของ
ประเมินผู้สมัคร ผู้สัมภาษณ์จะต้องตระหนักว่าพวกเขาอาจ
โดยไม่รู้ตัวตัดสินผู้สมัครบวกหรือลบจากเริ่มแรกซึ่งอาจ
ผลในการประเมินผู้สมัครตามความเชื่อของตนเอง แทนที่จะ
ตามของผู้สมัครจริงประสิทธิภาพในคุณสมบัติที่ถูกประเมิน