Is iHR is a user-friendly system to

Is iHR is a user-friendly system to use?
*


Strongly agree

Agree

Partially agree

Disagree (Please provide more information)





Question 2 of 6



What will you do when you log into iHR?
*


Leave Management

View ePayslip

Performance Management (Goal Setting/Mid-Year and Year-end Review)

Get to know other colleague (e.g. photo, contact details)

Check organization structure

Review subordinate's employment information

Change/update personal information

Other (Please specify)





Question 3 of 6



What difficulties do you encounter when accessin iHR?



About ID and Password

Internet access

Time off issue

Email notification

Other





Question 4 of 6



Are you satisfied with the iHR support when you need help?
*


Very Satisfied

Satisfied

Partially satisfied

Not satisfied





Question 5 of 6



Overall, are you satisfied with iHR function?
*


Very satisfied

Satisfied

Partially satisfied

Not satisfied





Question 6 of 6



What additional information/function would you like most to get from iHR?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คือ iHR ระบบง่ายใช้ * เห็นด้วยอย่างยิ่งเห็นด้วยเห็นด้วยบางส่วนไม่เห็นด้วย (กรุณาให้ข้อมูลเพิ่มเติม) คำถามที่ 2 ของ 6 คุณจะทำอะไรเมื่อคุณเข้าสู่ iHR * ปล่อยให้จัดการดู ePayslipการจัดการประสิทธิภาพ (เป้าหมายตั้ง/กลาง-Year และสิ้นปีการตรวจสอบ)รู้จักเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ (เช่นรูปภาพ รายละเอียดการติดต่อ)ตรวจสอบโครงสร้างองค์กรตรวจทานข้อมูลการจ้างงานของน้องเปลี่ยนแปลง/ปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ (โปรดระบุ) คำถามที่ 3 ของ 6 ความยากลำบากอะไรทำคุณพบเมื่อ accessin iHR เกี่ยวกับ ID และรหัสผ่านอินเตอร์เน็ตเวลาปิดปัญหาอีเมล์แจ้งเตือนอื่น ๆ คำถามที่ 4 ของ 6 คุณพอใจกับการสนับสนุน iHR เมื่อ * ความพึงพอใจความพึงพอใจบางส่วนความพึงพอใจไม่พอใจ คำถามที่ 5 ของ 6 โดยรวม คุณพอใจกับฟังก์ชัน iHR * ความพึงพอใจความพึงพอใจบางส่วนความพึงพอใจไม่พอใจ คำถามที่ 6 ของ 6 ข้อมูล/ฟังก์ชันอะไรเพิ่มเติมไหมเช่นส่วนใหญ่จะได้รับจาก iHR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็น iHR เป็นระบบที่ใช้งานง่ายที่จะใช้?
* เห็นด้วยอย่างยิ่งเห็นด้วยบางส่วนเห็นด้วยไม่เห็นด้วย(โปรดให้ข้อมูลเพิ่มเติม) คำถามที่ 2 จาก 6 สิ่งที่คุณจะทำอย่างไรเมื่อคุณเข้าสู่ iHR? * * * * การบริหารจัดการออกจากดู ePayslip การจัดการประสิทธิภาพ (Goal Setting / กลาง ทุบทุกสถิติและการทบทวนสิ้นปี) ได้รับรู้ว่าเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ (เช่นภาพรายละเอียดการติดต่อ) ตรวจสอบโครงสร้างองค์กรทบทวนข้อมูลการจ้างงานผู้ใต้บังคับบัญชาของการเปลี่ยนแปลง/ ปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลอื่นๆ (โปรดระบุ) คำถามที่ 3 จาก 6 สิ่งที่ยากลำบากที่คุณพบเมื่อ accessin iHR? เกี่ยวกับ ID และรหัสผ่านอินเทอร์เน็ตเวลาออกปัญหาอีเมล์แจ้งเตือนอื่นๆคำถามที่ 4 จาก 6 คุณพอใจกับการสนับสนุน iHR เมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือหรือไม่* พึงพอใจมากพอใจบางส่วนความพึงพอใจไม่พอใจคำถามที่5 จาก 6 โดยรวม, คุณพอใจกับการทำงานของ iHR? * ความพึงพอใจมากพอใจพอใจบางส่วนไม่พอใจคำถามที่6 จาก 6 สิ่งที่ข้อมูลเพิ่มเติม / ฟังก์ชั่นที่คุณจะชอบมากที่สุดจะได้รับจาก iHR?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คือ ตลอดจนเป็นระบบง่ายที่จะใช้ ?







เห็นด้วยเห็นด้วยบางส่วนเห็นด้วย

เห็นด้วย ( กรุณาให้ข้อมูลเพิ่มเติม )





ถาม 2 6



คุณจะทำอะไรเมื่อคุณเข้าสู่ระบบใน IHR ?





ดูจากการจัดการ epayslip

การจัดการประสิทธิภาพ ( การกำหนดเป้าหมาย / กลางปี และทบทวนท้ายปี )

รู้จักเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ ( เช่นภาพ , รายละเอียดการติดต่อ )



ตรวจสอบโครงสร้างองค์กรการทบทวนย่อยของข้อมูลการจ้างงาน

เปลี่ยน / ปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลอื่นๆ ( โปรดระบุ )







ถาม 3 6



สิ่งที่ปัญหาที่คุณพบเมื่อ accessin IHR ?





เรื่อง ID และรหัสผ่านอินเตอร์เน็ต

เวลาปิดปัญหา

แจ้งเตือนอีเมลอื่น ๆ







คำถาม 4 6



คุณพอใจกับตลอดจนสนับสนุนเมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือ







พอใจมากบางส่วนไม่พอใจ พอใจ







ถาม 5 6



โดยรวมแล้วคุณจะพอใจกับการทำงานตลอดจน ?







พอใจมากหรือพอใจไม่พอใจ







ถาม 6 6



อะไรเพิ่มเติมข้อมูล / ฟังก์ชั่นที่คุณจะชอบที่จะได้รับจาก IHR ?