Ho3. Thai employees' personal profi

Ho3. Thai employees' personal profiles had no relationship with their perceptions toward Chinese managers' masculinity culture dimension.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Ho3 โพรไฟล์ส่วนตัวของพนักงานไทยไม่มีความสัมพันธ์กับความเข้าใจต่อมิติวัฒนธรรมเป็นจีนจัดการได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ho3 พนักงานคนไทย 'โปรไฟล์ส่วนบุคคลมีความสัมพันธ์กับการรับรู้ของพวกเขาที่มีต่อผู้บริหารจีนไม่' ชายมิติวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ho3 . ไทยพนักงานโปรไฟล์ส่วนบุคคลไม่มีความสัมพันธ์กับการรับรู้เกี่ยวกับผู้จัดการจีนความเป็นชายวัฒนธรรมมิติ