To study basis knowleage of Safety

To study basis knowleage of Safety and Fire Prevention to implement in the department.
1. Name of Employees
(1) The department must submit the name list of employees who transfer to OHS & Fire Prevention department to
HR&GA department 1 month in advance.
(2) When the due period transfer completed the employees agreed to move back to the original duties.

2. The special allowance.
(1) The company to pay special allowance to employees within period 6 month base on the special agreement.
(2) In case there are transfer or the change cause the employees to be unrelated to study with OHS & Fire Prevention department, the company
will no longer pay special allowance from the date the transfer is specify in the special agreement.

3. Reporting
(1) The employees reporting to Head of OHS & Fire Prevention Department.
(2) The attendance record and employee appraisal base on OHS & Fire Prevention Department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียน knowleage พื้นฐานของความปลอดภัยและป้องกันไฟที่ใช้ในแผนก 1. ชื่อของพนักงาน (1) แผนกต้องส่งรายชื่อพนักงานที่โอนย้ายไปกรม OHS และป้องกันไฟการ HR & GA ฝ่ายล่วงหน้า 1 เดือน (2) เมื่อครบกำหนดระยะเวลาโอนย้ายเสร็จ พนักงานตกลงเพื่อกลับไปหน้าที่เดิม 2.ส่วนลดพิเศษ (1)บริษัทจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้พนักงานภายในรอบระยะเวลา 6 เดือนฐานบนข้อตกลงพิเศษ (2) ในกรณีที่ โอนย้ายหรือการเปลี่ยนแปลงทำให้พนักงานที่จะไม่เกี่ยวข้องกับเรียนกับแผนก OHS และป้องกันไฟ บริษัท จะไม่จ่ายเบี้ยเลี้ยงพิเศษจากวันมีการโอนย้ายการในข้อตกลงพิเศษ 3. รายงาน (1 พนักงาน)รายงานหัว OHS และป้องกันเพลิง (2) การเข้าคอร์ดและพนักงานประเมินพื้นฐาน OHS และป้องกันเพลิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อศึกษา knowleage พื้นฐานของความปลอดภัยและการป้องกันไฟที่จะใช้ในแผนก.
1 ชื่อของพนักงาน
(1) กรมจะต้องส่งรายชื่อพนักงานที่ถ่ายโอนไปยัง OHS
และการป้องกันไฟแผนกไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลและGA ล่วงหน้า 1 เดือน.
(2) เมื่อการถ่ายโอนระยะเวลาเนื่องจากเสร็จพนักงานตกลงที่จะย้ายกลับไปทำหน้าที่เดิม . 2 ค่าเผื่อพิเศษ. (1) บริษัท ที่จะจ่ายค่าเผื่อพิเศษให้กับพนักงานภายในฐาน 6 เดือนระยะเวลาในข้อตกลงพิเศษ. (2) ในกรณีที่มีการโอนหรือการเปลี่ยนแปลงที่ทำให้เกิดพนักงานที่จะไม่เกี่ยวข้องกับการเรียนกับ OHS และการป้องกันไฟสรรพสินค้า บริษัทจะไม่จ่ายค่าเผื่อพิเศษจากวันที่โอนระบุในสัญญาพิเศษ. 3 รายงาน(1) พนักงานรายงานต่อหัวหน้า OHS และการป้องกันอัคคีภัย. (2) การเข้าร่วมประชุมและฐานการประเมินการทำงานของพนักงานใน OHS และการป้องกันอัคคีภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อศึกษาความรู้พื้นฐานของความปลอดภัยและการป้องกันไฟเพื่อใช้ในแผนก
1 ชื่อของพนักงาน
( 1 ) แผนกต้องส่งรายชื่อพนักงานที่โอนย้ายไปโรงพยาบาล&ป้องกันไฟไหม้ฝ่าย HR & GA

งานล่วงหน้า 1 เดือน
( 2 ) เมื่อระยะเวลาการโอนเนื่องจากเสร็จพนักงานตกลงที่จะย้ายกลับไปทำหน้าที่เดิม

2 เบี้ยเลี้ยงพิเศษ
( 1 ) บริษัทจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้กับพนักงานภายในระยะเวลา 6 เดือน ฐานในข้อตกลงพิเศษ
( 2 ) ในกรณีที่มีการโอนหรือเปลี่ยนแปลง เพราะพนักงานจะไม่เกี่ยวข้องกับการศึกษากับ OHS &ป้องกันไฟไหม้ฝ่ายบริษัท
จะไม่จ่ายเบี้ยเลี้ยงพิเศษจากวันโอนจะระบุในสัญญาพิเศษ

3 รายงาน
( 1 ) พนักงานรายงานหัวหน้า OHS &การป้องกันไฟไหม้แผนก
( 2 ) การบันทึกและฐานการประเมินพนักงานในโรงพยาบาล&การป้องกันไฟไหม้แผนก