• Positively influences others when

• Positively influences others when faced with change and challenge
• Supports others without being asked
• Seeks first to understand before being understood
• Adapts interaction style to work effectively with others
• Assesses the impact on others before taking action
• Takes accountability for team results
• Works to achieve win-win solutions and results with others
• Actively looks for ways to build strong working partnerships with other functions, reducing silos
• Works beyond job scope to support team goals
• Proactively shares ideas to prevent and overcome problems and assure quality result

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•บวกที่มีอิทธิพลต่อคนอื่น ๆ เมื่อต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทาย
•รองรับผู้อื่นโดยไม่ถูกถาม
•แสวงหาแรกที่จะเข้าใจก่อนที่จะถูกเข้าใจ
•ปรับรูปแบบการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
•ประเมินผลกระทบต่อคนอื่น ๆ ก่อนที่จะดำเนิน
•ใช้ความรับผิดชอบสำหรับผลทีม
•ใช้งาน เพื่อให้เกิดการแก้ปัญหาการชนะและผลกับคนอื่น ๆ
•แข็งขันมองหาวิธีการที่จะสร้างความร่วมมือในการทำงานที่ดีกับฟังก์ชั่นอื่น ๆ ลดไซโล
•ทำงานเกินขอบเขตงานที่ให้การสนับสนุนเป้าหมายของทีม
•หุ้นคิดเชิงรุกในการป้องกันและแก้ไขปัญหาและรับประกันผลที่มีคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บวกบวกอิทธิพลผู้อื่นเมื่อต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทาย -
สนับสนุนผู้อื่นโดยไม่ถาม
- แสวงหาแรกที่จะเข้าใจก่อนที่จะเข้าใจ
- ปรับรูปแบบปฏิสัมพันธ์ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับคนอื่น
- ประเมินผลกระทบต่อผู้อื่น ก่อนที่จะทำอะไร
-
- จะรับผิดชอบผลทีมทำงานเพื่อบรรลุ win - win โซลูชั่นและผล กับคนอื่น ๆ
แต่ละอย่างดูวิธีการสร้างพันธมิตรที่แข็งแกร่งกับฟังก์ชันอื่น ๆทำงาน ลดเพิ่ม
- งานเกินขอบเขตงานที่ให้การสนับสนุนทีมเป้าหมาย
- ความคิดในเชิงรุกหุ้นเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาและคุณภาพรับประกันผล