The idea is that the evaluation ins

The idea is that the evaluation instrument be easily applied to any
construction organization that wants to evaluate its risk-management capability through the interaction with the webbased
questionnaire. In addition, this prototype would permit: (1) to store historical risk information and knowledge,
(2) to guide companies and organizations in the development of the desired risk management capability, according to
the established model, (3) to conduct the assessment and monitoring of the maturity of an organization’s riskmanagement
capability, (4) to have tutorials and being able to educate employees about risk-management depending
on the hierarchical level and responsibility that every employee has in a company, and (5) to have a storage and
retrieval system of best practices to help companies to improve their risk-management performance continuously.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดก็คือเครื่องมือที่ใช้ในการประเมินผลจะนำไปใช้อย่างง่ายดายเพื่อใด
ก่อสร้างองค์กรที่ต้องการที่จะประเมินความสามารถในการจัดการความเสี่ยงผ่านการมีปฏิสัมพันธ์กับ webbased
แบบสอบถาม นอกจากนี้ต้นแบบนี้จะอนุญาตให้ (1) เพื่อเก็บข้อมูลความเสี่ยงทางประวัติศาสตร์และความรู้
(2) เพื่อให้คำแนะนำ บริษัท และองค์กรในการพัฒนาความสามารถในการบริหารความเสี่ยงที่ต้องการตาม
รูปแบบการจัดตั้งขึ้น (3) เพื่อดำเนินการประเมินผล และการตรวจสอบอายุการใช้ riskmanagement ขององค์กร
ความสามารถ (4) ที่จะมีบทเรียนและความสามารถในการให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงขึ้นอยู่
กับระดับลำดับชั้นและความรับผิดชอบที่พนักงานทุกคนมีใน บริษัท และ (5) ให้มีการจัดเก็บข้อมูล และ
ระบบการดึงของการปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้ บริษัท ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดคือว่าเครื่องมือที่ใช้ประเมินผลได้อย่างง่ายดายใด ๆการสร้างองค์กรที่ต้องประเมินความสามารถในการจัดการความเสี่ยงผ่านการปฏิสัมพันธ์กับเว็บแบบสอบถาม นอกจากนี้ ต้นแบบนี้จะอนุญาตให้ : ( 1 ) การจัดเก็บข้อมูลความเสี่ยงทางประวัติศาสตร์และความรู้( 2 ) เพื่อแนะนำ บริษัท และองค์กรในการพัฒนาที่ต้องการความสามารถในการจัดการความเสี่ยงตามการสร้างโมเดล ( 3 ) เพื่อทำการประเมินและติดตามผล riskmanagement วุฒิภาวะขององค์กร( 4 ) มีความสามารถในการสอน และสามารถที่จะให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง ทั้งนี้ในลำดับชั้นระดับและความรับผิดชอบที่พนักงานทุกคนในบริษัท และ ( 5 ) มีกระเป๋าและระบบค้นคืนของการปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อช่วยให้ บริษัท เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง