If payroll is managed in-house, rev

If payroll is managed in-house, review a system-generated access report to assess whether appropriate employees have access. If payroll is processed by an external bureau, check for evidence of communication to the bureau stating who is authorised to approve payroll changes and that they should only process changes if authorised by these individuals. Check a sample of changes to ensure compliance with instructions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าค่าจ้างที่มีจัดการในองค์กร ตรวจรายงานเข้าระบบเพื่อประเมินว่าพนักงานที่เหมาะสมเข้า ถ้าค่าจ้างดำเนินการ โดยมีสำนักงานภายนอก ตรวจสอบหลักฐานของการสื่อสารกับสำนักงานที่ระบุผู้มีอำนาจในการอนุมัติการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างและให้พวกเขาเท่านั้นควรดำเนินการเปลี่ยนแปลงหากได้รับอนุญาตจากบุคคลเหล่านี้ ตรวจสอบตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้สอดคล้องกับคำแนะนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากมีการจัดการเงินเดือนในบ้านตรวจสอบรายงานการเข้าถึงระบบสร้างขึ้นเพื่อประเมินว่าพนักงานที่เหมาะสมมีการเข้าถึง ถ้าเงินเดือนการประมวลผลโดยสำนักภายนอกให้ตรวจสอบหาหลักฐานของการสื่อสารเพื่อการสำนักระบุว่าผู้ที่มีอำนาจในการอนุมัติการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนและว่าพวกเขาควรเปลี่ยนแปลงเฉพาะกระบวนการถ้าได้รับอนุญาตจากบุคคลเหล่านี้ ตรวจสอบตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้สอดคล้องกับคำแนะนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าค่าจ้างคือ การจัดการคุณภาพ ทบทวน สร้างระบบการรายงานเพื่อประเมินว่าพนักงานที่เหมาะสม มีการเข้าถึง ถ้าค่าจ้างคือ ดำเนินการโดยสำนักงานภายนอก ตรวจสอบหลักฐานของการสื่อสารให้กับหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ระบุเงินเดือน และการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาควร กระบวนการการเปลี่ยนแปลง หากได้รับอนุญาตจากบุคคลเหล่านี้ ตรวจสอบตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้สอดคล้องกับคำสั่ง